Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

アメリカでベトナム人女性が11ヶ月間就職活動

VnExpressVnExpress20/01/2024

[広告1]

米国でデータ分析の修士号を取得したティファニー・グエンさんは、何百もの応募の中から11カ月後に職を見つけた。

ティファニー・グエンさん(26歳)は、米国バージニア州のメリーマウント大学(MU)で1年以上、コーディネーター兼副校長を務めています。彼女の主な仕事は、生徒のデータを管理し、適切なプロジェクトを評価して、学校の教育の質を向上させることです。

この仕事を得るために、ティファニーさんは2022年5月から11か月間、懸命に求職活動に取り組みました。

ティファニー・グエンは現在、米国メリーマウント大学に勤務している。写真:人物提供

ティファニー・グエンは現在、米国メリーマウント大学に勤務している。写真:人物提供

ティファニーは2019年にミズーリ大学で情報技術の学士号を取得し、その後、ジョージ・ワシントン大学でデータ分析の修士号を取得するための奨学金を獲得しました。卒業前に就職活動をしようと考え、2021年9月から企業への応募を始めました。

最初の3ヶ月間、ティファニーは応募できる職種を探すために毎日求人サイトにアクセスしていました。毎日5~7社に履歴書を送ったものの、返信が来ないことが多かったそうです。返信があったとしても、「会社の基準を満たしていない」という内容のメールが届くだけだったそうです。

何度も不採用になった後、彼女は企業へのアプローチを変え、3ヶ月ごとに応募書類を提出するようになりました。コネや友人を活用し、履歴書の添削や仕事の紹介を頼みました。また、卒業生を優先的に採用する企業のリストを大学に依頼し、提出しました。さらに、履歴書作成講座を受講し、カバーレターは提出前に必ず更新するようにしました。しかし、それでも不採用でした。

「もうすぐ卒業というのに面接に呼ばれなかったので、とても悲しくてパニックになりました」とティファニーさんは振り返る。

ティファニーが最も諦めたくなったのは、修士課程修了から2か月後の2022年5月でした。アメリカのテクノロジー企業が一斉に人員削減を行っていた時期に卒業したため、彼女はさらにプレッシャーを感じていました。母国に帰国するにせよ、アメリカに残るにせよ、第三国に行くにせよ、IT業界の競争は激しいため、就職は困難に直面するだろうと彼女は考えていました。

幾晩も眠れぬ夜を過ごし、彼女は自分がITを選んだ理由を思い返した。それは非常に難しい分野だった。ITは、留学生が卒業後、最長3年間アメリカに滞在して働くことが認められる分野だ。ティファニーがアメリカに留まりたかったのは、学んだ知識を実践し、実務経験を積みたかったからでもある。

「最後まで戦わなければ、一番後悔するのは自分自身になってしまう」と彼女は認め、その後もあちこちの仕事に応募し続けた。

ティファニーは以前、データアナリストや技術スタッフなど、自分の専門分野の職に応募することに重点を置いていましたが、今では選り好みをせず、銀行、学校、 ファッションなど他の分野にも応募範囲を広げています。なぜなら、これらの場所はすべてデータマネージャーを必要としていると考えているからです。

他の応募者との差別化を図るため、ティファニーは履歴書を企業の受信箱ではなく、リクルーターに直接送りました。LinkedInで企業の情報、ニーズ、そして連絡すべきリクルーターを調べました。

「これは非常に時間がかかり、時には間違った人を見つけてしまうこともあります。しかし、良い人が見つかったら、その人はあなたのメールを受け取ったと伝え、あなたのプロフィールを必要としている人に転送してくれます」とティファニーさんは語り、目立つキーワードを使って採用担当者に好印象を与え、AIによるフィルタリングを避けるよう努めていると付け加えた。

彼女はまた、混乱や問題が起きないように、応募した職種、採用担当者、結果などの詳細情報を記載した応募先リストを作成しました。

願書を送ってから11ヶ月後、ティファニーはついに面接の招待状を受け取り、合格しました。彼女は母校のミズーリ大学に戻ることを選択しました。ここの環境が気に入ったことと、授業の登録方法、専攻の選択、インターンシップや書類手続き、学位取得など、自身の経験を活かして留学生をサポートしたいと思ったからです。

ティファニー(中央)は2023年4月に年間最優秀従業員賞を受賞した。写真:人物提供

ティファニー(中央)は2023年4月に年間最優秀従業員賞を受賞した。写真:人物提供

振り返ってみると、ティファニーさんは、就職の可能性を高めるには、留学生はできるだけ早く申請書を準備し、既存のつながりにアプローチして自分自身を宣伝し、同じ学校の先輩と交流する努力をする必要があると考えています。

アメリカでの求職活動で最も重要なのは、簡潔にまとめ、キーワードを効果的に使い、基本的なコンピュータースキルとソフトスキルを備えていることです。応募書類では、カバーレターで応募者の人柄と能力を述べ、これまでの仕事やプロジェクトを通して、その職務への適性を示す必要があります。

「短く、要点を押さえた方が効果的です。採用担当者はあなたの文章に目を通す時間がほんの数秒しかないので、長々と書かないようにしてください」とティファニー氏は結論づけました。また、厳しい就職市場の中でも落胆しないよう、応募者にアドバイスしました。さらに、計画が期待通りに進まなかった場合に備えて、代替案を用意しておくことも重要です。

ティファニーは、高校生がミズーリ大学で交流・学習できる国際サマーキャンプや、アメリカで学ぶベトナム人学生同士の交流イベントの企画を計画しています。また、IT講師になることを希望しており、機会があれば博士号を取得して教育と研究に役立てたいと考えています。

夜明け


[広告2]
ソースリンク

コメント (0)

No data
No data

同じトピック

同じカテゴリー

ハノイの「崩壊寸前」の暗雲の画像
雨が降り注ぎ、通りは川と化し、ハノイの人々はボートで通りを行き来した。
タンロン皇城における李朝中秋節の再現
西洋の観光客は杭馬街で中秋節のおもちゃを買って子供や孫に贈ることを楽しんでいる。

同じ著者

遺産

人物

企業

No videos available

時事問題

政治体制

地方

商品