ホーチミン市は3年間で幼稚園教諭に数千億ベトナムドンを支援した。

ホーチミン市3区のトゥオイトー7幼稚園の教師が食事の時間に子どもたちの世話をしている。

今朝、10月11日、ホーチミン市教育訓練局は「ホーチミン市における幼稚園教諭誘致の現状と解決策」と題したワークショップを開催しました。ホーチミン市教育訓練局就学前教育部長のルオン・ティ・ホン・ディエップ氏は、全国の就学前教育教員に対する一般的な方針に加え、ホーチミン市の就学前教育教員に対する具体的な方針を列挙した。

具体的なポリシーは実際にはどのように適用されますか?

ホーチミン市教育訓練局の報告によると、ホーチミン市人民評議会のホーチミン市工業団地地区における就学前教育発展政策に関する決議第27/2021/NQ-HDND号を実施した結果、約3学年を経て、工業団地地区の独立系就学前学校に10億4,000万ドンの支援が行われた。工業団地で働く労働者や労働者の子どもである未就学児童の総数は126億ドンを超える支援を受けた。工業団地内の私立幼稚園で働く幼稚園教諭には、26億ドン以上の支援金が支給されている。教育訓練省の指導者たちは、これらの数字はまだ非常に少なく、上記の3つの項目の合計額はわずか150億ドン超に過ぎないことを認めた。

ホーチミン市人民評議会の就学前教育支援に関する決議第01/2014/NQ-HDND号に基づき、ホーチミン市人民評議会の第2条第4.2項c点の修正および補足に関する決議第01/2021/NQ-HDND号で達成された成果の中で最も注目すべきは、ホーチミン市が学校施設の建設に投資し、就学前施設の建設、改修、改築、修理に投資するための資金を割り当てたことです。

2021年現在までの統計によると、ホーチミン市では33の幼稚園が新設されており、総費用は1兆4000億ドン（1,414,764,068,000ドン）を超えています。 577の幼稚園が改修され、総費用は3,530億ドン（353,859,344,545ドン）を超えた。

ホーチミン市教育訓練局は、2019年の教育法に従って幼稚園教諭の研修基準を改善することに関心を持っています。現在までに、資格を有する幼稚園教諭は 20,844 名/26,055 名おり、現在は資格のない幼稚園教諭が 5,211 名います (そのほとんどは非公立幼稚園、特にグループクラスで働いています)。

特に、2021年から現在までの過去3年間で、公立幼稚園の管理者、教師、職員に対して数千億ドンが支援されました。仕事の性質に応じて管理者、教師、従業員を支援するなど（月給の25％〜35％）、総費用は3740億VND（374,392,247,815 VND）を超えます。また、総額110億VND（11,467,517,373 VND）を超える予算で新卒教師を支援します。

幼稚園の先生は、子どもたちの世話、育成、教育をするだけでなく、教室を掃除したり、子どもたちのために教材やおもちゃを準備したりもします...

「支援策のおかげで、新任教師たちは仕事に自信を持つようになりました。管理者、教師、職員の専門的資質は定期的に研修を受け、向上しています。教師たちは積極的に情報技術を活用し、就学前教育プログラムを実施するために多くの先進的な手法を活用しています。保育と教育の質はますます向上しています。現在、公立幼稚園の教師数は基本的に1クラスあたり2名という規定を満たしていますが、私立幼稚園では1クラスあたり1.8名を超える教師しかいません」と、ルオン・ティ・ホン・ディエップ氏は評価しました。

幼稚園教諭を誘致するための多くの政策

ホーチミン市人民評議会の決議第04/2017/NQ-HDND号による幼稚園教諭誘致政策の影響を分析する。ホーチミン市人民評議会の決議第04/2021/NQ-HDND号、第1条第1項および第2項の改正および補足に関する概要によると、ホーチミン市教育訓練局は、決議第04/2017/NQ-HDND号には、給与375万ドン/人/月×9か月/年の教員契約など、幼稚園教員を誘致するための政策が含まれていると述べた。里親スタッフの契約は、最低支援額が 1 人あたり月額 2,000,000 VND × 年間 9 か月で、市の予算は 1 人あたり月額 1,000,000 VND を支出し、残りは社会化された財源から支出されます。

この政策では、幼稚園教諭の業務内容（契約教諭には適用されない）に応じて、支援額を1人当たり月額65万ドン×年額9か月と定めている。また、幼稚園教諭の専門資格に応じた奨励金支援額（契約教諭には適用されない）は、修士号取得者の場合、1人当たり月額150万ドン×12か月／年となる。大学卒業は90万VND/人/月×12か月/年です。大学レベルは550,000VND/人/月×12か月/年です。この政策により、ホーチミン市に戸籍のない幼稚園教諭の採用も可能となる。

10月11日午前、ホーチミン市における幼稚園教諭誘致の現状と解決策に関するワークショップを開催しました。

ホーチミン市人民評議会の決議第04/2021/NQ-HDND号、第1条第1項および第2項の修正および補足の概要によると、政策上、政府が発表した地域1の最低賃金に等しい支援水準の教師契約（12か月以内の労働契約）の場合、支援期間は年間9か月です。看護スタッフの契約は、政府が発表した地域 1 の最低賃金の 50% がサポートされ (市の予算から支出)、残りは社会化された財源から支出され (各ユニットの特定の状況によって異なります)、サポート期間は 9 か月/年です。

「2021-2022学年度から現在まで、上記の政策によると、ホーチミン市では契約教師の総数は28,408人、契約育成スタッフの総数は8,525人です。

職務の特性により支援を受けている幼稚園教諭の数は20,889人で、総予算は930億ドン（93,761,124,200ドン）を超えている。また、総予算1480億ドン（148,780,080,396ドン）以上を投じて、専門資格に応じて20,087人の幼稚園教諭に奨励金支援を行った」とホーチミン市教育訓練局の報告書は述べている。

出典: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm