AIとクラウドコンピューティング人材の渇望を満たす

AWS Cloud Day Vietnam のサイドラインディスカッションでは、AWS ASEAN トレーニングおよび認定ディレクターの Emmanuel Pillai 氏が、ベトナムにおけるデジタル人材の育成に対する AWS の戦略と貢献について語りました。

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AWS ASEANトレーニングおよび認定ディレクター、エマニュエル・ピライ氏。写真：AWS

そのため、AWS は 2025 年までに世界中で2,900 万人以上の人々にクラウド コンピューティングと AI のトレーニングを提供することを約束しています。ベトナムだけでも、AWS は 5 万人以上の労働者にクラウド コンピューティングと AI のスキルをトレーニングし、何千人もの個人や組織の能力向上に貢献しています。

「AIスキルの研修には大きなギャップがあることを認識しています。AWSの調査によると、72%の雇用主がAIとクラウドコンピューティングのスキルに対するニーズを満たす適切な人材を見つけられていないことが分かっています。私たちは、従業員にこれらのスキルを身につけてもらうために、数億ドルを投資してきました」とピライ氏は強調しました。

クラウド コンピューティングの分野で 15 年以上の経験を持つ FinX およびHDBankのクラウド部門責任者である Duong Ngoc Toan 氏は、銀行が業務プロセスにクラウド コンピューティング テクノロジーを適用して以来、多くの好ましい変化を目の当たりにしてきました。

「クラウドコンピューティングは単なる技術ではなく、イノベーションを加速し、社内プロセスを改善するための非常に効果的なツールです。HDBankでは、AWSのおかげで製品開発期間が40～60%短縮され、より優れたサービスを提供し、顧客ニーズに迅速に対応できるようになりました」とトアン氏は述べています。

AWSソリューションのおかげで、HDBankは柔軟で拡張性の高いシステムを構築できました。これは、金融取引が急増する春節などのピーク時には特に重要です。AWSでサポートされるシステムの信頼性により、HDBankは顧客にシームレスで安全な金融サービスを提供できています。

しかし、銀行が直面する課題は、クラウドコンピューティングとAIの専門スキルを持つ人材をどのように発掘し、育成するかという点です。「この分野で適切な人材を採用することは大きな課題です。だからこそ、私たちはAWSと協力し、AWS First Cloud Journeyなどのトレーニングプログラムに参加しています。これにより、エンジニアは確かな技術スキルを習得するだけでなく、オープンで創造的なマインドセットを育み、イノベーションプロセスに積極的に貢献します」とトアン氏は語りました。

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FinXおよびHDBankのクラウド責任者、ドゥオン・ゴック・トアン氏（写真：AWS）

このコースは多くの若いエンジニアが夢を実現するのを助けます

AWSトレーニングプログラムの成功事例の一つに、Nguyen Tran Quang Nguyen氏とNguyen Huy Dinh氏の2人のエンジニアの事例があります。2人ともAWS First Cloud Journeyコースの受講生で、現在はHDBankで働いています。

航空工学の学生からクラウド エンジニアになるまでの過程で、HDBank のクラウドおよび DevOps エンジニアである Nguyen Tran Quang Nguyen 氏は多くの課題に直面しました。

AWSコミュニティのサポートを受けて、グエン氏はAWS認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト試験に合格し、HDBankで働く機会を得ました。「AWS First Cloud Journeyコミュニティのサポートは、技術的な面だけでなく、チームスピリットや社交スキルを育む上でも非常に役立ちました」とグエン氏は語ります。

グエン氏と同様に、エンジニアのグエン・フイ・ディン氏も輝かしい経歴の持ち主です。 ベンチェで生まれ育ったフイ・ディン氏は、当初は機械工学を学び、日本企業で同分野の仕事に就いていました。しかし、新しい技術への探求心を持ち、クラウドコンピューティングへの転向を決意し、その夢を実現するためにAWS First Cloud Journeyプログラムに参加しました。

Huy 氏は、AWS First Cloud Journey コースで、現在クラウドデータエンジニアとして働いている HDBank での実際の仕事に応用できる必要な知識を得られたと述べています。

「このコースのおかげで、クラウドプラットフォーム上で簡単な操作を数回行うだけで、数百万行ものデータを処理できるビッグデータシステムを簡単に構築・管理できるようになりました」と、フイ・ディン氏は語った。彼にとって、クラウドコンピューティングは運用コストの削減だけでなく、銀行データシステムの柔軟性と拡張性の向上にも役立つ。

AWS First Cloud Journeyなどのトレーニングプログラムを通じて、何千人もの従業員がクラウドコンピューティングとAIテクノロジーにアクセスし、習得するための重要なスキルを身に付けてきました。Nguyen Tran Quang Nguyen氏とNguyen Huy Dinh氏のストーリーは、これらのプログラムの成功を実証するものであり、ベトナムの未来を支えるテクノロジー人材の育成に対するAWSのビジョンとコミットメントを裏付けています。

「私たちは、失業者から学生、そして働くプロフェッショナルまで、多様な研修プログラムの構築に注力しています。ベトナム市場向けには、企業や労働者の具体的なニーズに合わせてカスタマイズされたプログラムをご用意しています」と、AWS ASEANトレーニング＆認定ディレクターは強調しました。

AWS は、今後 2 年間で世界中で 200 万人以上の人々に AI とクラウド コンピューティングのスキルをトレーニングすることを目標に、デジタル時代の課題に対応できる人材の育成を支援しています。

ドアン・フォン