アマゾンはオフィス勤務者1万6000人を削減。

VTV.vn - 電子商取引大手のアマゾン・ドット・コム社は、オフィス勤務者約1万6000人を削減する計画を発表した。

アマゾンはオフィス勤務者1万6000人を削減。

これは、人工知能（AI）分野で競争が激化する中、煩雑な管理手続きをなくし、リソースを再構築するという、この電子商取引大手によるこれまでで最も思い切った動きだ。

アマゾンの人事・技術担当上級副社長ベス・ガレッティ氏は1月28日の公式発表で、同社が中間管理職の削減、積極性の向上、官僚主義の排除を通じて組織強化に取り組んでいることを確認した。

米国市場で影響を受ける従業員に対して、Amazonは90日間のサポートポリシーを実施し、社内で新たな職を見つけられるよう支援します。さらに、Amazonは退職金やその他のキャリア移行支援パッケージの提供にも尽力します。

今回の一連のレイオフは、アマゾンが1万4000人の人員削減を発表してからわずか数ヶ月後に行われた。今回のレイオフの規模は、2022年末から2023年初頭にかけて同社が最大2万7000人の人員削減を実施した積極的なリストラを彷彿とさせる。

CEOのアンディ・ジャシー氏は、COVID-19パンデミック中の大量採用によって肥大化した同社の経営体制の合理化に繰り返し取り組んできた。また、2025年には、アマゾンが業務プロセスの自動化を加速させる中で、人工知能（AI）が従業員数に与える影響についても警告した。

9月30日時点の統計によると、Amazonは現在、世界中で約157万人を雇用しており、その大半は物流システムに従事しています。オフィス従業員は約35万人と推定されています。したがって、今回の1万6000人の人員削減は、同社のオフィス従業員総数の約4.6%を削減することになります。

出典: https://vtv.vn/amazon-cat-giam-16000-nhan-su-van-phong-100260128212054249.htm