彼は最低賃金を引き上げた。

彼は最低賃金を4.1％引き上げた。

英国政府は昨日、21歳以上の労働者の全国最低賃金を4.1％引き上げ、2026年4月から時給約16.67ドルにすると発表した。この措置の目的は最低賃金と平均賃金の差を縮めることだが、物価上昇につながる可能性も懸念されている。

今回の賃金調整では、21歳以上の労働者約240万人が賃上げを受けると推定される一方、若年労働者や見習い労働者約30万人は、英国がこの層に対する低い最低賃金水準を段階的に撤廃するのに伴い、6～8.5％の賃上げを受ける見込みだ。

英国の財務大臣は、低所得者が公正な賃金を受け取れるようにするためには賃上げが必要だと述べた。

しかし、英国ホスピタリティ業界団体は、今回の賃上げは企業に大きな負担をかけると主張している。同団体のケイト・ニコルズ会長は、企業は既に様々なコスト上昇により「限界に達している」と強調し、今回の賃上げは価格引き上げを余儀なくさせ、インフレを加速させる可能性があると述べた。また、経験の浅い労働者の賃上げは、若者の就職難を招く恐れがあると懸念を示した。

英国は現在、先進国の中で最も高いインフレ率を記録しており、10月には3.6%に達した。これは、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後の賃金急上昇が一因となっている。イングランド銀行はインフレ率が2027年半ばまでに目標の2%に戻ると予測しているが、多くの政策立案者は、3%を超える賃金上昇がこの進展を鈍化させる可能性があると警告している。労働コストの上昇は、今年の雇用減少の一因とも考えられている。現在の失業率は5%で、2021年以来の最高水準となっている。

しかし、4.1％の賃上げを提案した低賃金委員会は、21歳以上の労働者に対する過去の賃上げは雇用に大きな悪影響を与えなかったと述べた。委員長のフィリッパ・ストラウド氏は、委員会は労働者の生活費上昇圧力と、来年4月の増税を前に企業が直面する困難を比較検討したと述べた。

出典：https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm