バクニン省人民委員会委員長は、これは優れた政策であり、省合併の文脈においてプラスの効果をもたらし、省内から現場に至るまで職員のモチベーション向上に貢献していると述べた。これにより、幹部、公務員、公務員、労働者は旅費や生活費の支援を受け、困難を軽減し、安心して働くことができるようになった。
バクニン省は、行政区画の再編に伴い、勤務地を変更しなければならない幹部、公務員、公務員、労働者に対し、宿泊費と旅費を支援する。具体的な支援額は以下のとおり。20～30km圏内：300万ドン/月、30～40km圏内：370万ドン/月、40～50km圏内：450万ドン/月、50km以上：520万ドン/月。山岳部にある社区や少数民族地域については、上記規定より5km短縮される見込み。同政策の実施予算は、省予算と歳入を合わせて約1,470億ドンを見込んでおり、2年間（2025年7月1日～2027年6月30日）かけて実施される。
これは、バクニン省内の各機関や団体に所属する公務員、公務員、労働者が、協定前の省級行政単位の行政センターから協定後の省級行政単位の行政センターへ、あるいはその逆へ勤務地を移転する必要がある場合、省や県級から協定後の社級行政単位へ勤務する場合、協定前の社級から協定後の社級行政単位へ長距離移動を伴う勤務地を移転する場合の旅費や勤務経費を支援するものである。この政策は、協定後の新省の行政機構の安定性と円滑性の確保、合併政策実施の初期段階における公務員、公務員、労働者の安定した仕事と生活の条件の創出、幹部の計画、研修、任命のための実践研修を受ける部門や分野の公務員、公務員の条件の創出に寄与するものである。
機能部門の統計によると、バクニン省（旧）の公務員、公務員、労働者は1,022人で、バクニン省行政センター（新）の省レベル機関に出勤している。省からコミューンまでは127人が20km、山間部のコミューンでは約40人が15km移動しなければならない。区からコミューンまでは1,398人が20km、山間部のコミューンでは約180人が15km移動しなければならない。旧コミューンから新コミューンまでは350人が20km、山間部以上のコミューンでは15km移動しなければならない。コミューンには約100人の公務員と公務員が出向している。
出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm
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