ハノイ社会保険：

社会保障政策を国民に近づける

先週、ハノイ社会保険（BHXH）は市内の第9エミュレーションブロックの各部署と共に、困難な状況にある同ブロックの公務員、公務員、労働者の家族を訪問し、感謝の贈り物を贈呈しました。これは、通常の職務活動に加え、相互愛の精神を確認する活動の一つであり、毎年特に困難な状況にある幹部や公務員の家族を支え、支援するための条件を整えることを目指しています。温かく意義深い贈り物を受け取った国家財務第一管区通貨局の職員、トラン・ゴック・ディエップ氏は、自身も2022年から病気を患い、冠動脈ステント留置による介入治療を受けなければならなかったと語り、感激しました。彼にとって、この感謝の贈り物は、病人や困難な状況にある人々の精神を共有し、励まし、一人ひとりが病気による困難を早く克服するためのモチベーションを高める方法なのです。

ハノイ社会保険の職員が人々に社会保障政策についてアドバイスしている*。写真：Thu Van*

感謝の気持ちを込めた贈り物の贈呈活動は、社会保険制度全体に広く浸透している「社会保障は発展と歩調を合わせる」という精神を体現する、多くの人道的活動の一つです。ハノイ社会保険は、社会保険と健康保険の適用範囲拡大、サービスの質の向上、そして社会保障政策を人々に寄り添うものにすることを常に目指しています。

9月末現在、全市における強制社会保険加入者数は229万9000人で、加入率（計画）の92.05%に達し、同時期比18万2000人以上増加し、労働年齢労働力の約48%を占めています。失業保険（UI）加入者数は223万人で、加入率（計画）の93.13%に相当し、18万5000人以上増加しました。

特に注目すべきは、任意社会保険加入者が引き続き拡大し、12万8,567人に達したことです。これは同時期と比べて3万人以上増加しており、広報活動と柔軟な政策提言の有効性を示しています。健康保険（HI）の加入者数は824万人で、首都圏人口の95.56%に相当し、過去最高となりました。

社会保険、健康保険、失業保険の総収入は56兆7,380億ドンを超え、同期比14.66%増加し、年間計画の74.28%に相当します。さらに、ハノイ社会保険は2万2,000以上の団体のデータを精査し、9,300人以上の従業員を擁する2,383団体において新たな保険料の活用と追加を行い、収入の減少を防ぎ、政策実施の公平性を確保しました。

行政改革と政策コミュニケーションにおける新たな勢いの創出

ハノイ社会保障局は、専門分野の目標達成に加え、デジタル変革と行政改革においても主導的な役割を果たしています。2025年9月末までに、同局は850万件以上の記録を受け取り、880万件の処理を行い、遅延率はわずか1.23%でした。

ハノイ社会保障局は、政府のプロジェクト06に基づき、779万人の健康保険証データと国民身分証明書を同期させ、同時に出生登録手続きを連携することで、20万人以上の子供に健康保険証を発行しました。また、電子健康診断証明書システムは68万5000件に発行され、近代的なデジタルヘルスケアとデジタル行政の構築に貢献しました。

年金および社会保険給付金は期日通りに安全に支給され、そのうち99.46%が個人口座を通じて支払われました。これはキャッシュレス決済の推進に向けた重要な一歩です。過去9ヶ月間の年金および給付金の月額支給額は36兆8,310億ドンに達し、60万人以上の人々に給付が確保されました。

健康保険診療分野では、9か月間の健康保険診療費は21兆7,630億ドンに達し、同時期に比べて16.7%増加し、診療件数は1,030万件を超え、国民の健康保険制度への信頼が表れている。

特に、医療検査・治療データへのタイムリーな接続率は94.7%に達し、電子評価におけるデジタル変革の有効性を反映しています。市社会保険もデータ分析を強化し、不正利用の兆候を迅速に警告することで、資金の透明性と適正な使用に貢献しています。

2025年に向けた9ヶ月にわたる業界会議において、ハノイ社会保障局は、与えられた目標達成における卓越した努力が認められ、表彰された5つの省・市の一つとなりました。ベトナム社会保障局長のレ・フン・ソン氏は、システム全体における代表的な部署の努力と成果を認め、称賛しました。これらの成果は、多くの困難に直面しながらも、各部署の非常に前向きな思考の転換と高い責任感を示すものであり、システム機構が整備され、合理化され、効果的かつ効率的であることが保証されていると述べました。

現在から2025年末までの加速およびスプリントフェーズでは、ハノイ社会保険は、参加者の育成、未払い債務の削減、健康保険の検査および治療費の抑制、行政手続き改革と政策の伝達の促進という主要なソリューション群の同時実施に重点を置きます。

ハノイ社会保障局長のグエン・ゴック・フエン氏は、規律の強化、公務規律の強化、サービスの質の向上とともに、ハノイ社会保障局は、政府とベトナム社会保障局の「人々と労働者をサービスの中心に置く」という方針に従い、2025年の目標を早期に達成し、首都の社会保障と持続可能な開発目標の成功的な実施に貢献する決意であると述べた。

出典: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tp-ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-som-cac-chi-tieu-an-sinh-xa-hoi-722053.html