10月22日、ハノイでベトナム投資開発株式会社商業銀行（ BIDV ）が、ベトナムの大手金融機関の企業文化を広める活動である「BIDV文化大使コンテスト2024」の最終ラウンドを開催しました。
67年以上の発展を経て、 BIDVは業務遂行に加え、常に企業文化の構築と育成の重要性を明確に認識し、その推進に注力し、銀行の持続可能な発展の基盤を築いてきました。 BIDV は、2025 年までの事業開発戦略、2030 年までのビジョンにおいて、「人材と企業文化」を銀行の 3 つの開発の柱の 1 つとして位置付けています。 BIDV は企業文化を標準化し、知性、信頼、誠実さ、プロフェッショナリズム、向上心という 5 つの中核価値を記載した BIDV 文化ハンドブックを発行しました。これらの価値は「iBIDV」というフレーズで表現され、BIDV ブランド イメージは顧客や大衆の心に「インテリジェントな仲間」として定着しています。
数多くのコンテストを経て、組織委員会はシステム全体の最終ラウンドに参加する優秀な候補者 80 名を選出しました。知識テストに参加する受験者 - 写真：VGP/HT
2024年4月、BIDVは、BIDV企業文化を研究、実践、普及するための模倣運動を促進することを目標とした「BIDV文化大使」コンテストを開始しました。文化的な基準を実際の行動に移すことで、サービス品質を向上させ、BIDV独自のスタイルとマークを確立し、顧客、株主、従業員、そしてコミュニティに最大の利益をもたらします。
銀行のトップや専門部門の代表者を含む審査員が、コンペティションの一部を採点した - 写真：VGP/HT
党委員会常務副書記、BIDV取締役会メンバー、競争運営委員会副委員長のトラン・スアン・ホアン氏は次のように述べた。「BIDV文化の普及は社内にとどまらず、コミュニティ、顧客、パートナーへと広がり、誰もがBIDVと言えば、強力で名声のある銀行であるだけでなく、人道的で責任感があり、顧客に献身的な銀行を思い浮かべるようになります。」 「BIDV文化大使は、BIDVの優れた文化的価値を継続的に保護・推進する上で重要な役割を果たし、BIDV職員一人ひとりがあらゆる考えや行動に浸透し、あらゆる課題を克服して新たな成果を達成できるように促す架け橋となり、BIDVのますます強力で持続可能な発展の構築に貢献します」とトラン・スアン・ホアン氏は述べた。| 1957年4月26日、首相はベトナム建設銀行（現在のBIDVの前身）を設立する法令第177/TTg号に署名した。 BIDV は、67 年にわたり国と共に誇りを持って発展し、ベトナム祖国の保護、建設、発展という大義の共通の成功に積極的に貢献してきました。多くの浮き沈みや困難を乗り越え、BIDV はベトナム経済のプラス要因としての役割を確かなものにしてきました。現在まで、67年以上の発展を経て、BIDVは総資産が25兆VNDを超え、ベトナム最大の商業銀行としての地位を確固たるものにしています。は、国際的な基準と慣行に従って運営され、国内外の組織、企業、社会から信頼され、認められ、高く評価されている、多機能で現代的な金融機関です。 |
| 2024年文化大使コンクールの開催中に、嵐3号（ヤギ）が我が国に上陸し、多くの北部の州や都市の人々と財産に甚大な被害をもたらしました。 BIDVは、コミュニティや社会と共有することの価値を促進し、政府、国家銀行の指示、ベトナム祖国戦線中央委員会の呼びかけとキャンペーンに応えて、顧客の被害を積極的に検討・評価し、金利引き下げの対象となった未払い残高総額100兆VNDに対して年率最大2%の金利引き下げなど、顧客の困難を取り除き支援する政策を講じてきました。さらに、BIDVは、総額1,200億ドンを超える暴風雨第3号の被災者を支援する活動も積極的に支援し、実施しました。同時に、BIDVは2024年BIDV文化大使コンテストを通じて、優秀な成績を収めた候補者がいる支部に社会保障活動を行うために総額115億ドンを授与しました。 |
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