10月22日、ハノイでベトナム投資開発株式会社商業銀行（ BIDV ）が、ベトナムの大手金融機関の企業文化を広める活動である「BIDV文化大使コンテスト2024」の最終ラウンドを開催しました。
BIDVは67年以上の発展を経て、業務遂行に加え、企業文化の構築と育成の重要性を常に明確に認識し、その推進に注力することで、銀行の持続的な発展の基盤を築いてきました。2025年までの事業発展戦略、2030年までのビジョンにおいて、BIDVは「人材と企業文化」を銀行発展の3つの柱の一つに位置付けています。BIDVは企業文化を標準化し、「知性」「信頼」「誠実さ」「プロフェッショナリズム」「向上心」という5つのコアバリューを掲げた「BIDV文化ハンドブック」を発行しました。これらの価値観は「iBIDV」というフレーズで表現され、顧客や社会の心に「インテリジェントな仲間」というBIDVブランドイメージを定着させています。
数々のラウンドを経て、組織委員会はシステム全体の最終ラウンドに参加する優秀な候補者80名を選出しました。候補者たちは知識コンテストに参加します - 写真：VGP/HT
2024年4月、BIDVは「BIDV文化大使」コンテストを開始しました。その目的は、BIDV企業文化を学び、実践し、広めるための模倣運動を促進し、文化基準を実際の行動に変えることで、サービス品質を向上させ、BIDV独自のスタイルとマークを確立し、顧客、株主、従業員、コミュニティに最大の利益をもたらすことです。
銀行のトップや専門部門の代表者を含む審査員が、コンペティションの一部を採点した - 写真：VGP/HT
BIDV党委員会常務副書記、取締役会メンバー、競争運営委員会副委員長のトラン・スアン・ホアン氏は、「BIDV文化の普及は社内にとどまらず、地域社会、顧客、パートナーにも広がっています。BIDVと言えば、誰もが力強く名声ある銀行であるだけでなく、人道的で責任感があり、顧客に献身的な銀行を思い浮かべるようになるのです」と述べました。「BIDV文化大使は、BIDVの優れた文化的価値を継続的に維持・推進する上で重要な役割を果たし、BIDV職員一人ひとりがあらゆる思考と行動に浸透し、あらゆる課題を乗り越え、新たな成果を達成できるよう、橋渡し役を務めます。これにより、BIDVのより強固で持続可能な発展の構築に貢献します」と、トラン・スアン・ホアン氏は述べました。| 1957年4月26日、首相はベトナム建設銀行（現在のベトナム建設銀行の前身）を設立する政令第177/TTg号に署名しました。67年間、ベトナムと共に誇りを持って発展してきたBIDVは、ベトナム祖国の保護、建設、発展という共通の成功に積極的に貢献してきました。多くの浮き沈みや困難を乗り越え、BIDVはベトナム経済のプラス要因としての役割を確かなものにしてきました。 67年以上の発展を経て、現在までにBIDVは総資産25兆ドンを超えるベトナム最大の商業銀行としての地位を確固たるものにしました。国際基準と慣行に従って運営され、国内外の組織、企業、社会から信頼され、認められ、高く評価されている、多機能で現代的な金融機関です。 |
| 2024年文化大使コンテスト開催中に、嵐3号（ヤギ）が我が国を襲い、多くの北部省や都市で甚大な人命と財産の損失をもたらしました。コミュニティと社会と共有の価値を促進し、政府、国家銀行の指示、ベトナム祖国戦線中央委員会の呼びかけと動員に応えて、BIDVは顧客の被害を積極的に調査および評価したほか、未払いローン残高合計に100兆ドンの金利引き下げを適用し、年最大2％の金利引き下げなど、顧客の困難を取り除き支援するための方針を講じました。さらに、BIDVは、総額1200億ドンを超える嵐3号の被災者を支援するための活動を積極的に支援および実施しました。同時に、BIDVは2024年BIDV文化大使コンテストを通じて、優秀な成績を収めた候補者がいる支部に社会保障活動を行うために総額115億ドンを授与しました。 |
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