労働・傷病兵・社会省が主な責任を負っている
6月6日午前の質疑応答で、グエン・ティ・ヴィエット・ンガ代表は ( ハイズオン代表団)は次のように質問した。「現在、労働者はさまざまな方法で海外へ行くよう騙されている。」大臣は原因と解決策を指摘していただけますか?
海外に出稼ぎに出るベトナム人労働者の多くが詐欺の被害に遭っていることに対し、ダオ・ゴック・ズン大臣は、詐欺の被害に遭う労働者の数は、幽霊会社や無認可の会社を経由するためだと述べた。企業も労働者を海外に派遣することを隠蔽している。これらの事件は当局によって処理されます。
ライセンス会社が、仲介手数料を高く請求したり、適切な業種でなかったり、後で戻らなければならなかったり、質の悪い仕事をしたりするなど、双方を騙しているケースは数多くあります。
大臣は、同省は違反企業に対して多くの罰則も課していると述べた。 2022年に検査官が62の企業を検査し、4社のライセンスが取り消され、幽霊企業のほとんどはライセンスを受けていない企業でした。上記の状況を抑える解決策としては、宣伝、違反への対処、検査などが挙げられます。
国会の傍らでダオ・ゴック・ズン大臣との質疑応答についてさらに詳しく語ったグエン・ティ・ベト・ガ国会議員は、労働者が騙されて海外に出稼ぎに行く状況があることを大臣が認めたと述べた。
大臣はまた、認可を受けた労働者派遣センターで詐欺行為が行われることは稀で、そのほとんどは幽霊企業の地下センターで行われているという証拠を挙げた。
しかし、大臣は、このような事態を防ぐために何をする必要があるかについては説明していない。 「この責任は多くの省庁や部局にかかっていますが、主な責任は労働・傷病兵・社会省にあります」とンガ氏は述べた。
国会議員グエン・ティ・ベト・ンガ氏は国会の廊下で報道陣に語った。
彼女が挙げた理由は、労働者は遠隔地や孤立した地域、あるいは田舎の地域に住んでいるため、情報が不足していたり、貧困であったりすることが多いためだ。そのため、これらの地域の人々が市場情報にアクセスすることは非常に困難です。
では、その会社が国によって設立され、法的地位を持ち、海外に労働者を派遣する評判の良い会社であることを彼らに知らせるためには、何をすべきでしょうか?従業員はどのメディア チャネルを通じてこれらの評判の良い企業を見つけるのでしょうか?一方、「幽霊企業」は常に積極的に労働者を求めているのでしょうか?
「 労働・傷病兵・社会省の責任は、国民が情報を把握できるよう、情報を強化し、促進し、普及させることだと思います。情報があれば、労働者は騙されることはありません。実際、『ゴースト』情報は、情報不足の労働者を積極的に探し出すことが多いのです」とンガ氏は述べた。
解決策について語ったンガ氏は、情報と労働市場が明確かつ透明であれば、こうした状況は制限されるだろうと述べた。しかし、大臣は、評判が良く認可されたセンターでは詐欺はないか、あるいは詐欺が極めて稀にしか起こらないとしか答えられなかった。
「私の意見では、評判の良いセンターでは詐欺事件はまず起こらないでしょう。しかし、労働者の権利をいかにして防止し、保護するかこそが、有権者が労働・傷病兵・社会問題大臣に期待する解決策なのです」とンガ氏は強調した。
失業者数が増加した。
労働者が一斉に社会保険を脱退する状況に関して、ンガ・ンガ氏は、この問題の解決は依然として「苦戦中」であり、コミュニケーションを増やす以外には、まだ合理的かつ効果的な解決策はないと述べた。
法律により従業員は社会保険を1回脱退する権利があるため、一度脱退した場合は必ず解決しなければなりません。なぜ社会保険を一斉に脱退したのか、その理由を探ることが重要です。
「私の考えでは、こうした人たちは通常、他の収入源がなくなり、生活を維持するためのお金もなくなり、仕事を失った労働者や貧しい人々です。そのため、彼らは保険金である『貯蓄』を考えざるを得ないのです」とンガ氏は述べた。
しかし、長期的には労働者も不利になることを認識しています。しかし、彼らは生き残るために、食料や衣服といった差し迫った問題に対処せざるを得ません。これは多くの貧しい労働者にとって、すぐにお金を得る唯一の方法です。
加入年数の延長や社会保険の一括脱退期限の延長などの規制を見直すとともに解決策を提案した。保険を一括で脱退する場合の割合額が、一括で脱退すると従業員が不利になる方向に改定されます。その時点で、従業員は支払いを継続するために計算を行う必要があります。
代表者たちは労働者の現在の生活に注意を払うことが重要だと述べた。
そのためには、働く人々の現在の生活に目を向けることが最も重要です。労働者が一斉に保険を脱退する主な理由は、職を失う労働者が増加し、国からの支援がまさに「大海の一滴」のようなものだからだ。
多発している社会保険料の滞納や滞納問題について、ハイズオン代表団の代表は、その対応は「拉致して皿を捨てるようなものだ」と述べた。この状況は年々続いています。この状況にはいくつかの原因があります。
現在、企業は新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって大きな影響を受けており、企業は「倒産」し資金がなくなってしまった。しかし、義務的な保険料の支払いを延期する解決策を含め、企業への支援も検討されている。
さらに、現時点では企業の困難さが原因に過ぎず、より深い理由は、企業が労働者の権利をあまり考慮していないことにあります。
それに加えて、社会保険料の支払いが遅れると、労働者が社会保険に対する信頼を失ってしまうという結果にもつながります。
ホアン・ビック - トゥ・フイエン
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