労働・傷病兵・社会省によれば、年金、社会保険給付、月額手当の調整を指示する法令および通達は8月14日から発効するが、7月1日から実施できる。
本日7月13日、労働傷病兵社会省はベトナム社会保障局に対し、年金、社会保険給付、月額手当の調整に関する正式文書を送付した。
労働・傷病兵・社会省は、政府が6月29日に年金、社会保険給付、月額手当を調整する政令第42/2023/ND-CP号を発行し、労働・傷病兵・社会省はまた、年金、社会保険給付、月額手当の調整をガイドする6月29日付の回状第06/2023/TT-BLDTBXH号を発行したと発表した。
政令および通達の規定に従って、年金および手当の支給水準の調整は7月1日から実施されます。
したがって、2023年9月の支払い期間は新しい給付水準に応じて行われ、2023年7月と8月の追加差額は受給者に返還されます。
労働傷病兵社会省は、ベトナム社会保障局に対し、政令第42/2023/ND-CP号の規定および前述の回状第06/2023/TT-BLDTBXH号の指示に従い、年金、社会保険給付、月額手当の調整と支払いを組織し、受給者への給付が適時に完全となるよう保証するよう要請する。
労働・傷病兵・社会省は、政令と指導通達が8月14日から発効する一方、7月1日から実施できる理由として、法律文書公布に関する法律第156条第1項の規定を引用し、「法律文書の規定が遡及的に発効する場合、それらの規定が適用される」と述べた。
これに先立ち、7月12日、チャン・ホン・ハ副首相はベトナム社会保障局に対し、2023年8月給与期間から新たな増額率で年金と手当を支払うこと、同時に2023年7月給与期間の追加差額を2023年8月に支払うことを要請した。
チャン・ホン・ハ副首相は、これは年金受給者、社会保険給付、月額手当に対する制度と政策を確保するためだと強調した。
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