省内の各レベルの労働組合が実施する「労働組合の食事」プログラムは、単に毎日の食事を提供するだけではなく、それぞれの部署や企業の生産活動や営業活動に専念する労働者に対する労働組合と企業の配慮と分かち合いを象徴するものでもある。
先日、関西ペイントベトナム株式会社（フォーノイA工業団地）では、200名を超える従業員が「ユニオンミール」と呼ばれる、シンプルながらも心温まる食事を囲んで団結の集いを行いました。会社や組合幹部からの祝福の言葉や激励、そして活気あふれる笑い声や会話が交わされ、まるで家族のように温かく親密な雰囲気が醸し出されていました。仕事や日常生活に関する話が交わされ、食事はさらに活気に満ち溢れました。同社の従業員であるグエン・ヴァン・マン氏は、「このような楽しく居心地の良い雰囲気の中で美味しい食事を楽しめて、とても幸せで幸運に思います。この経験は私たちにポジティブなエネルギーを与え、チームスピリットを強化し、連帯と愛の価値観を強め、組合ファミリーの一員になったような気持ちにさせてくれます」と感慨深げに語りました。
関西ペイントベトナム株式会社の労働組合が主催する「ユニオンミール」は、1食あたり12万ドンで、労働組合が1食あたり5万ドンを拠出します。さらに、労働組合は追加の社会資源を動員し、従業員に温かく栄養価の高い食事を提供しています。同社労働組合のチン・ヴァン・ダット委員長は、「これは、従業員の物質的・精神的な生活を向上させ、文明的で近代的かつ人間的な労働環境を構築することを目指した、同社労働組合による一連の実践的な活動の一環です。また、会社のリーダーが従業員と交流する機会を提供し、団結と理解の雰囲気を醸成することで、従業員の会社への信頼と忠誠心を育むことにもなります」と述べました。
矢崎ハイフォンベトナム株式会社タイビン支店（ソンチャ工業団地）では、4,900人以上の従業員が「ユニオンミール」プログラムに参加しました。1食あたり5万ドンの食事が提供され、会社組合が通常のシフトミールより1食あたり2万ドン上乗せして負担しています。そのため、フライドチキン、肉入り空心菜スープ、スイカ、デザートのミルクなど、より栄養価の高い料理が盛り込まれました。トレーに盛られた料理が並ぶテーブルでは、多くの従業員がこの特別な食事への喜びを語りました。従業員のトン・ティ・トゥイさんは、「今日は美味しい料理を楽しんだだけでなく、組合と会社の経営陣からの思いやりと分かち合いをはっきりと感じることができ、とても幸せです」と喜びを語りました。さらに、従業員は会社と会社組合からの配慮と配慮を受けており、給与、ボーナス、社会保険、失業保険の給付が保証されています。したがって、私はこの会社に13年以上勤めており、今後も長期的に勤め続けるつもりです。
2025年8月から9月末にかけて、省内の51の草の根労働組合が「組合給食」プログラムを実施し、約2万7000人の労働者が恩恵を受けました。この「組合給食」は通常の1食分に相当する金額で、草の根労働組合の財政支援と社会運動によって10億ドンを超える追加資金が賄われました。「組合給食」の基準は、食品の安全と衛生を確保し、事業運営に影響を与えないことで、すべての労働者に恩恵をもたらすことを目指しました。そのため、「組合給食」プログラムは、草の根労働組合と企業幹部の緊密な連携のもとで実施され、労働者の合意と肯定的な反応を生み出しました。一部の企業では、「組合給食」は労働者の生活の実際的なケアに貢献するだけでなく、新規組合員の募集、誕生日プレゼント、困難な状況にある労働者への贈り物、そして労働者の考えや希望を理解する機会にもなっています。
省ベトナム祖国戦線委員会副委員長であり、省労働組合委員長でもあるド・ティ・フオン同志は、「『労働組合の食事会』は、 ベトナム労働総連合会が主導する意義深い活動であり、組合員と労働者の正当な権利と利益を守り、保護する上での労働組合組織の役割と責任を確認することに貢献しています。また、労働者、労働組合、企業指導者が互いの考えや希望を共有し、耳を傾け合う機会であり、理解、連帯、緊密な関係を育み、調和のとれた安定した発展的な労使関係の構築に貢献しています」と強調しました。
ルビー
出典: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html
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