タインホア市商工会会長のグエン・ヴァン・タン氏は、開会の辞で、「企業文化はイメージとブランド構築の基盤であるだけでなく、社内の結束を促進し、生産性と事業効率を高め、長期的かつ安定した発展を確かなものにするための原動力でもある」と強調した。同時に、リーダーが人々を鼓舞し、中核となる価値観を創造し、人間的でプロフェッショナルな職場環境を構築する上で果たす役割も強調された。
オープンで繋がりのある空間で、起業家たちは行動規範や働き方の確立から、チームエンゲージメント活動の維持に至るまで、社内文化の構築における実践的な経験を共有しました。一部の企業の代表者は、文化を競争優位性へと転換し、市場での差別化を図り、社会的責任感を維持する方法について、各部門の実例を発表しました。
会員企業の代表者が企業文化に関する課題について議論します。
プログラムの内容は、理論の共有にとどまらず、生き生きとした実践的なユニットからの実際の例も掘り下げ、今日のデジタル変革とグローバル化の文脈における文化の構築と発展のプロセスを企業がより視覚化できるように支援します。
「ビジネスコーヒー」は、タインホア市商工会が定期的に開催しているイベントです。交流のためのオープンな場を創出し、企業同士を繋ぎ、経営・開発戦略に関する相互学習を促進することを目的としています。商工会は、イノベーション精神を喚起し、ビジネスコミュニティの能力を高め、地域における持続可能で人間的なビジネスエコシステムの構築を目指しています。
チ・ファム
出典: https://baothanhhoa.vn/ca-phe-doanh-nhan-thang-7-van-hoa-doanh-nghiep-goc-re-cua-su-phat-trien-ben-vung-255071.htm
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