したがって、回覧08では、回覧01、02、03、04/2021/TT-BGDDTの規定を改正し、以前のように証明書を1、2、3、4に分けるのではなく、教育レベルごとに1つの一般証明書のみを満たせばよいという方向に改正しました。
教員が、教員職名基準に関する旧規定（2022年6月30日以前）に基づく研修証明書のいずれかを保有している場合は、教員職名証明書の要件を満たしているものとみなされます。
幼稚園教諭は、教育訓練省の通達08号による新しい給与計算方法の恩恵を受けている（写真提供：インターネット）。
さらに、通達 08 では、小学校教師と中学校教師には、グレード I 基準を満たすために、教育学専攻の学士号以上、または関連専攻の学士号と教育研修の証明書のみが必要であることも明記されています。
一方、これまでの規定によれば、小学校1年生の教師と中学校1年生の教師は、教育学修士号以上、あるいは教科または教育管理学に適切な専攻を修了していなければならない。
一方、通達08によると、幼稚園教諭3級は、3級または同等の資格を保持する期間の基準が変更されたため、従来の規定よりも早く2級に昇格できるようになった。
従来、幼稚園教諭の昇格には三級の称号を9年以上保持する必要がありましたが、今後は三級の称号を3年以上保持すれば基準を満たします。この称号の保持期間は、昇格申請書の提出期限までとみなされます。
特に、教育訓練省は、回状08/2023において、公立幼稚園および一般教育機関の教職員の給与区分に関するいくつかの規則を改正および補足しました。
この通知において、教育部は、専門職称号階級に任命された教員はその階級に応じて階級付けされるという現行の規定を依然として維持していますが、以下の内容の一部を修正および補足しています。
旧ランクから対応する新ランクに任命する場合、研修レベルと次の下位ランクの保持期間という 2 つの基準のみが考慮されます。教師は他の基準の証拠を提出する必要はありません。
教師が相当する等級の基準を満たしていない場合、その教師は現在の専門職名の等級、コードおよび給与係数を引き続き保持し、次の下位等級に任命されることはありません。
規定の条件を満たせば、試験や昇進を経ることなく、該当する専門職名に任命されます。
上記の修正と補足により、教員の任命と給与の取り決めが簡素化され、教員は不必要な証拠を提出する必要がなくなります。
同時に、教師の給与の割り当てに関する困難を克服し、教育レベル間の階級を維持する時間に関する規制と、幹部、専門家、高級専門家の階級を維持する時間に関する内務省の規制の一貫性を確保します。
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