カンボジア、母子に焦点を当て、女性労働者への補助金を増額

カンボジア政府は、妊娠・出産から子どもが2歳になるまでの母親と子どもへの経済的支援の増額を含む、労働者への給付金の増額について説明するプレスリリースを発表した。

カンボジア政府の新たな政策は、女性、特に妊婦への支援を強化するものである（出典：クメール・タイムズ）

誰一人取り残さない包括的な発展という目標を確実に達成するため、新たな支援制度は、低所得の保険証を所持する家族の女性全員、国家社会保障基金（NSSF）に加入している女性労働者、女性公務員、契約社員、インターンシップ生に適用されます。

この新しい規制は、幼児の身体的および精神的発達を促進するために、妊娠から生後 1,000 日までの子供の栄養失調に引き続き対処すると期待されています。

プレスリリースによると、政府は妊婦や幼児への支援を継続し、国家社会保障政策に沿ってカンボジアの人材育成を刺激するため、支援レベルを引き上げて女性へのサポートを強化することを決定した。

貧困世帯カードを持つ人、NSSF加入者である女性労働者、女性公務員、公務員、インターンシップ、契約労働者は、妊娠中から子供が2歳になるまで、公立医療施設でこの規制を適用する資格があります。

この計画は、妊婦や新米の母親が公的医療施設で適切な保健基準に従って出産するためのカウンセリングを受けることを奨励し、子どもの栄養状態を改善することを目的としている。

フン・セン首相によると、上記リストに該当する妊婦は、出産前に1人あたり8万リエル（約20米ドル）の手当を4回受け取る権利がある。出産中は40万リエル（約100米ドル）の手当が支給され、2人以上の子どもを出産した場合は、この額が倍増する。

出産後、母親と子どもはそれぞれ8万リエル相当の10の追加手当を受け取る権利があり、そのうち3手当は出産後の健康診断を受けたときに、7手当は子どもを予防接種に連れて行ったときに受け取れます。

新しい規制は8月1日から適用されます。

ソース: https://baoquocte.vn/campuchia-tang-tro-cap-cho-lao-dong-nu-chu-trong-ba-me-va-tre-em-233631.html