韓国で季節労働者を派遣する際の詐欺行為に関する警告

最近、いくつかのソーシャルネットワーキングサイトで、C4ビジネスビザ、言語要件なし、職種、基本給、その他の魅力的な特典など、季節労働者を韓国に派遣して働くことに関する情報が掲載されており、ハティンの多くの人々の注目を集めています。

bqbht_br_z6576463349215-388b715f13d2ee230896f4402b8fa7caa.jpg — 韓国への季節労働者派遣に関する情報を提供するソーシャルネットワーキングサイトです。

この問題に関して、ハティン新聞の記者は内務省に連絡を取り、情報を明らかにした。したがって、韓国への季節労働者の派遣は、両国の地方自治体間の協力の形で韓国への季節労働者の派遣を試行し続けることに関する政府の2022年4月27日付決議第59/NQ-CP号に従って実施される。政府の決議に基づき、2022年6月に労働・傷病兵・社会省は協定の交換と署名に関する内容を含むパイロットプログラムを実施するための地方自治体向けガイド文書を発行した。契約の内容。採用、研修、教育、労務管理…

内務省労働雇用局長のダオ・クアン・フン氏は次のように述べた。「政府の決議59号および労働傷病兵社会省（旧）の指示に基づき、内務省は積極的に韓国の多くの地方自治体と連絡を取り、地方自治体間の協力の形でハティン省の労働者を季節労働に派遣する協力について協議してきました。」

しかし、一定期間の交渉と交流を経て、現在まで、ハティン省と韓国の一部の地方は、協力協定モデルに規定された条件に関する一部の内容についてまだ合意に達していない。韓国の雇用主が労働者が契約を満了したときに保険料、健康診断・治療費、帰国航空運賃を支援するかどうかについては合意がない。ハティン労働者が契約に違反したり、職場から逃亡したり、契約満了後に不法滞在したりした場合の労使管理措置や対処措置についての合意はない。したがって、私たちは、これまでハティン社が、地域間の協力という形でハティン社の労働者を季節労働に派遣することに関して、韓国のいかなる地域とも協力したり契約を結んだりしていないことを断言します。

テクノロジー・カンパニー・リミテッド（ハティン工科大学の傘下）は、労働者が労働力輸出に参加する前に溶接の訓練を行っています。

最近、韓国での就労に関する情報が労働傷病兵社会省（旧内務省）によって更新され、道内の機関や労働者に定期的に公表されています。労働者の意識を高めるため、内務省は、ハティン省が季節労働者を韓国に送る協力プログラムをまだ実施していないことを、各区、市、町の人民委員会が速やかに草の根レベルおよび国民に周知するよう勧告している。定期的に草の根レベルの情報を監視・把握し、詐欺行為、国民の財産の横領、違法な労働者の海外派遣を行う組織や個人を速やかに摘発し、厳正に処罰します。

ハティン雇用サービスセンターは、就職フェアや就職説明会を通じて、ハティンがまだ韓国へ季節労働者を派遣するプログラムを実施していないことを労働者に速やかに伝えている。同時に、この国では季節労働プログラムに参加するために労働者がいかなる組織や個人にも登録しないことが推奨されています。

職業訓練機関は、ハティン省と韓国の地方自治体が正式な契約を締結していない場合、当該施設で勉強または働いている労働者、学生、生徒に対し、韓国の季節労働プログラムに参加するための相談、紹介、登録に関連するいかなる活動にも参加しないよう速やかに勧告する。

州内の労働者が海外で働く必要がある場合は、州が認可した施設から助言と指導を求める必要があります。出所不明のソーシャルネットワーキングサイトに求人、特に労働力輸出に関する情報が掲載されている場合、確認なしに安易に信頼すべきではありません。特に、労働者は早く海外で働きたいという希望から、特定の条件や手続きを無視すべきではありません。これは、権利面で不利益を被ることになりかねません。
ダオ・クアン・フン氏 - 内務省労働雇用部長。

ハティン社はベトナムと韓国政府間の雇用許可制度（略称EPS）に基づき労働者を送り出していることが分かっている。これは、ベトナム人労働者が製造業、漁業、建設業、農業など、さまざまな業界で韓国で合法的に働く機会を得るのを支援するプログラムです。近年、何千人ものハティン労働者が相談、指導を受け、安定した仕事と収入のあるEPSプログラムの下で韓国で働くための許可を取得しました。

出典: https://baohatinh.vn/canh-bao-lua-dao-dua-lao-dong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post287325.html