VOC、EXエアフィルター、除湿機製造工場の段ボール製造機における用紙交換時間の短縮、ひいては生産性の向上と紙の無駄の最小化を実現するソリューションを考案したハイ氏は、2024年に3度目の創造労働賞を受賞しました。これは、彼が19年間勤務する中で、最も価値のある取り組みの一つであり、最大の成果をもたらしました。
グエン・ズイ・ハイ氏によると、同社の製品は特殊な紙素材から作られており、製品規格に従って段ボール製造工程から始まる。紙素材は段ボール製造機の回転ドラムにセットされ、紙がなくなると新しいロールに交換して生産を続ける。問題は、原料ロールを交換するたびに、紙の種類にもよるが、0.6kgから1.12kgもの紙が無駄になることだ。さらに、この手作業による作業は1サイクルあたり1分かかる。
無駄を許容できないと考えたハイ氏は、用紙交換工程を最適化するための解決策の研究に着手しました。数か月以内に、用紙交換用サポートブラケットを2つ追加し、用紙間隔を測定・調整する装置を導入するなど、改良点を完成させ、導入しました。その結果、用紙交換時間は1回あたり30秒に短縮され、廃棄される用紙の量は57.4%削減されました。これは、生産施設にある3台の段ボール製造機で年間約85億ベトナムドンの節約に相当します。
ハイ氏の取り組みは、大きな経済的利益をもたらすだけでなく、産業廃棄物の削減と労働環境の改善にも積極的に貢献しています。輸入コストの上昇という状況において、彼の解決策は同社が原材料費を大幅に節約するのに役立っています。
以前、2019年に彼が手がけた研究プロジェクト「VOC製品の生産コストと時間を削減するための研究と改善」は、彼に初のクリエイティブ労働賞をもたらしました。2023年には、彼と彼の同僚は、 ハイフォン市の労働組合員、労働者、公務員を対象とした2023-2024年度技術革新コンテストにおいて、「VOCフィルター製造工場の圧延機における500℃製品窯からの熱回収システムの研究と設計」という取り組みで、クリエイティブ労働賞と第3位を受賞しました。平均して、ハイは毎年3～5件の改善案を提案し、それによって年間数億から数十億ベトナムドンの利益を生み出しています。
高校卒業後、一般作業員として働き始めたグエン・ズイ・ハイ氏は、ニチアス・ハイフォン社の創業初期から勤務している。「工場に入社した当初は、ただ学びたいという強い意欲と自己成長への願望だけがありました。働くにつれて、製品や製造工程への理解が深まり、より効率的で優れた仕事のための革新的なアイデアが数多く生まれるようになりました」とハイ氏は語る。
彼は短期間のうちにその能力を証明し、経営陣からチームリーダー、シフトスーパーバイザーへと昇進し、現在は生産部門の副責任者を務めている。グエン・ズイ・ハイ氏の揺るぎない献身と絶え間ない革新への追求こそが、彼を「革新の木」へと成長させ、ハイフォン市の若い労働者たちに革新と創造性の炎を燃やし続け、共に企業と都市を工業化と近代化の時代へと前進させる原動力となっている。
TU ANH出典：https://baohaiphong.vn/cay-sang-kien-tai-cong-ty-nichias-hai-phong-519560.html
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