CC1 は、CC1-XBOSS 人事管理ソフトウェアによりデジタル変革を加速します。

建設株式会社 1 号 - JSC (CC1) は最近、Xboss と提携して、CC1-XBOSS 人事管理ソフトウェア システムを引き渡し、運用を開始しました。

3月21日、建設株式会社1号（CC1）からの情報によると、同社は最近Xbossと提携してCC1-XBOSS人的資源管理ソフトウェアシステムを引き渡し、同社のデジタル変革戦略における重要なマイルストーンを記録したとのことです。

CC1-XBOSS人事管理ソフトウェアシステムの引渡し式。

このイベントは、人材管理能力の向上への取り組みを示すだけでなく、リソースを最適化する機会も開き、今後の CC1 の持続可能な開発をサポートします。

式典には双方の幹部が出席しました。CC1からは、ゼネラル・ディレクターのレ・バオ・アン氏と人事管理ディレクターのグエン・ティ・バオ・トラン氏が出席しました。

このイベントには、Xboss を代表して CEO の Tran Van Giang 氏、副 CEO の Nguyen Thanh Dong 氏、およびシステムの開発に直接貢献した他のメンバーが出席しました。

式典で講演したグエン・タン・ドン氏は、CC1-XBOSS は単なる人事管理ソフトウェアではなく、業務効率の向上、セキュリティの確保、CC1 の長期的な開発戦略のサポートに役立つテクノロジー プラットフォームでもあると強調しました。

また、今回の協力により、CC1 の人事管理業務が近代化され、双方が将来的に協力して発展していくための多くの機会が生まれるとも述べています。

CC1-XBOSSは、業務効率とセキュリティを強化し、CC1の戦略的発展をサポートするテクノロジープラットフォームです。

CC1-XBOSS導入以前、CC1の人事管理は多くの課題に直面していました。データが分散しており、勤怠管理や給与計算は主に手作業で行われていたため、業務上の多くの非効率性が生じていました。

さらに、セキュリティシステムがまだ完全に最適化されていないため、重要な情報が漏洩する潜在的なリスクがあります。

しかし、ソフトウェアの登場により、人事管理業務はすべて標準化され、デジタル化されました。

従業員情報の追跡がより迅速かつ正確になり、能力評価プロセスが体系的に実行されるため、長期的な人材育成政策の強固な基盤が構築されます。

特に、このシステムはセキュリティの強化にも役立ち、CC1 の人事データの絶対的な安全性を確保します。

式典で演説したCC1のゼネラル・ディレクター、レ・バオ・アン氏は、CC1は今年10兆ベトナムドンを超える収益を目指しており、力強い発展期にあると強調した。

さらに同社は、交通、技術インフラ、土木工事、工業プラント、空港など、北から南まで70以上のプロジェクトを実施しています。

CC1チームが、人事管理ソフトウェア「CC1-XBOSS」の引渡し式典で記念撮影をしている。

規模が拡大し続ける中、人材管理の最適化は、CC1 の業務効率向上にとって重要な要素となっています。

Le Bao Anh 氏は、CC1-XBOSS システムの適用により、プロセスの自動化と管理作業負荷の軽減だけでなく、管理の精度が向上し、データ処理時間が短縮されることを強調しました。

その結果、企業は意思決定を迅速化し、人件費を最適化し、生産性を向上させることができ、競争力と持続可能な発展のための強固な基盤を築くことができます。

式典は厳粛な雰囲気の中で終了し、プロジェクトに関わった個人およびチームに賞品と証明書が授与され、プロジェクト実施チームの貢献に対する感謝が示されました。

これは、CC1 と Xboss のパートナーシップにおける重要なマイルストーンであるだけでなく、CC1 の人材管理を近代化し、将来の画期的な成長目標に備えるための大きな一歩でもあります。

出典: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm