政府は、体制の再編と組織化後の政権の費用として44兆ドンを追加することを提案している。

2024年度の国家予算執行結果および2025年度の国家予算見積りの執行に関する補足評価報告書が政府によって完成し、国会に提出された。

労働者はホーチミン市社会保険で手続きを行っている。図

政府は、最初の4か月間の国家予算収入総額は944兆ドン以上と推定され、推定値の48％に相当し、2024年の同時期と比べて26.3％増加したと発表した。一方、予算支出総額は595兆ドン以上と推定され、推定値の23.4％に相当し、15.2％増加した。

政治局は、政令178号に基づき早期退職給付の範囲を拡大することに同意した。

政府は、国家予算の管理で生じる数々の支出課題の処理についても国会に提出し、2025年に8％を超えるGDP成長を目指すこと、国家機構の再編、科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩、授業料免除など、今年の主要政策の実施を目指している。

特に、政府は、組織機構の整理と強化を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者に対する体制と政策に充てるため、2025年の中央予算見積りを補填することを提案した。

具体的には、政府は、国会が給与改革基金から15兆7,100億ドンを2024年の基本給水準の調整に使用すること、残りの金額を2025年に繰り越すこと、そして政府の政令178号および67号で指定された対象者に給付金や政策を支払うための省庁、中央機関、地方機関の予算を補填することを許可するよう提案した。

政府は、給与改革のために蓄積された財源から28兆2,900億ドンを2025年の中央予算の収入見積に追加すること、同時に、給与改革実施メカニズムに従って政府の政令178号と政令67号で指定された対象者への給与制度と政策のために、省庁、中央機関、地方機関の2025年の中央予算の支出見積に同額を追加することを国会が承認することを提案した。

政府は、国家予算法および国家予算法を修正および補足する法律第56/2024/QH15号の規定に従って、上記44兆ドンの予算の執行を組織するよう国会に政府に指示することを提案した。

上記44兆ドンの財源が使い果たされた場合、政府は地方への追加財源を積極的に確保するため、2024年度中央予算の給与改革支出のための累積基金の残余部分を地方への補充に充てることの許可を国会に提出し、政府に実施を組織するよう指示し、次回の会期で国会に実施結果を報告する予定である。

さらに政府は、授業料免除政策を実施し、機構の再編から生じる任務を遂行するための財源を確保するため、2024年度の未配分通常支出予算を2025年度に移管することを提案した。

政府の計算によると、授業料免除政策の実施において地方を支援するための中央予算の必要額は（教育訓練省の予備データによる）約10兆VNDで、そのうち2025年のみ（2025～2026学年度の4か月間）では約4兆5000億VNDとなる。

政府の報告書によれば、統合後の省庁、中央機関、地方機関の新庁舎移転、本部施設の改修、情報基盤システム等の整備のための資金も必要となる。

したがって、年初に割り当てられなかった分野に割り当てられる2024年度の通常予算支出の推定財源に基づくと、約6兆6,230億ドンが残り、政府は授業料免除政策を実施し、機構の再編から生じる任務を遂行するために、その財源を2025年度に移管する許可を国会に提出した。

NLDOによると

出典: https://baoquangngai.vn/chinh-tri/202505/chinh-phu-de-xuat-bo-sung-44000-ti-dong-chi-tra-che-do-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-34e2483/