2023年7月1日から施行される労働・給与政策

2023年7月1日から適用される労働・給与政策の概要。

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. (Nguồn TVPL)

労働・給与政策は2023年7月1日から施行されます。（出典：TVPL）

2023年7月1日からの幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給

2023年5月14日、政府は幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給を規制する政令24/2023/ND-CPを公布し、2023年7月1日から施行されました。

したがって、幹部、公務員、公務員および軍隊の基本給に関する規定は次のとおりです。

- 基準となる基本給:

+ 法令24/2023/ND-CP第2条に規定する対象者について、法律の規定に従って、給与表の給与水準、手当水準を計算し、その他の制度を実施する。

+ 法律の規定に従って運営費および生活費を計算します。

+ 基本給に基づいて控除額と給付額を計算します。

- 2023年7月1日から、基本給は月額1,800,000VNDとなります。

- 2018年5月21日の第12期中央執行委員会第7回会議決議27-NQ/TWに従い、給与政策の包括的な改革が実施されるまで、管轄当局が複数の国家行政機関および部署に規定した中央レベルでの特別財政・収入メカニズムを実施している機関および部署に対して、特別財政・収入メカニズムを引き続き実施する。

月額給与および追加収入は、2023年7月1日から月額1,800,000ドンの基本給を基準に、2022年の平均給与および追加収入を超えない特別な仕組みに従って計算されます（等級および等級の昇格時に等級および等級に応じた給与係数の調整による給与および追加収入は除きます）。

政令24/2023/ND-CPは、党、国家、ベトナム祖国戦線の機関、組織、公共サービス部門、中央、省、中央直轄市（省レベル）、区、町、省直轄市、中央直轄市（区レベル）、社、区、町（社レベル）、特別行政経済単位および軍隊の運営費として国家予算の支援を受けている社会政治組織および協会に勤務する幹部、公務員、公務員、給与および手当の受給者および従業員に適用される基本給を規定する。