ベトナム社会政策銀行フンヒエップ支店では、労働者たちが契約に基づく海外就労のための融資の支払処理を行っている。
優遇融資――機会を切り開く「鍵」。
2020年、タンビン村タンミーB集落のレ・ミン・タイン氏は、有期雇用契約で日本へ働きに行きました。3年後、タイン氏は数億ドンの貯蓄を持ってベトナムに帰国しました。タイン氏だけでなく、彼の弟や他の多くの地元の若者も政策を調べ、大胆に海外就労の登録をしました。「海外就労を支援する政策のおかげで、弟と私はベトナム社会政策銀行（VBSP）から優遇融資を受けることができました。現在、弟は日本で月収3000万ドンで働いています。1億1200万ドンの融資を返済しただけでなく、家族に送金するためのお金も貯めています」とミン・タイン氏は語りました。
タンホア村チュオンカイン2集落のフイン・ヴァン・フォー氏によると、彼の息子フイン・タイン・トゥアン（28歳）は地元の海産物会社で労働者として働き、月収は約500万～600万ベトナムドンだという。好条件に恵まれたトゥアンは、一時的に台湾（中国）に働きに行き、月収は約3000万ベトナムドン。トゥアンは毎月1500万ベトナムドン以上を貯金して家族に送金している。「長男が安定した仕事と高収入を得ているのを見て、次男も十分な年齢になったら一時的に海外に働かせようと考えている」とフォー氏は語った。
実際には、労働者の強い意志に加え、国の資金援助政策も、多くの家庭がより多くの機会を得る上で重要な要素の一つとなっている。近年、 カントー市は融資制度を効果的に実施し、労働者が一定期間海外で働く機会を得られるような環境を整えている。
過去5年間で、ベトナム社会政策銀行の市支店は2,700人以上の労働者に融資を行い、総額は約2,150億ベトナムドンに達しました。現在、市内全域で1,500人以上の労働者がこの優遇融資制度の恩恵を受けており、融資残高の総額は992億ベトナムドンとなっています。
人材の質を向上させること ― 持続可能な未来への道。
カントー市内務局のティエウ・ミン・ズオン副局長は、「労働者を海外に派遣する取り組みは、失業問題の解決と持続的な貧困削減に重要な役割を果たしており、同時に熟練労働者の質を高め、市の社会経済発展を促進する」と強調した。
現在、市内では81の認可事業者が採用相談サービスを提供しています。市雇用サービスセンターは、労働力の需給を結びつける上で重要な役割を果たしています。センターは、啓発キャンペーンや研修からテクノロジーの活用まで、幅広いソリューションを実施してきました。特に、TikTok、ライブ配信、QRコードを用いた求人検索など、テクノロジーの活用は、人々が迅速かつ効果的に情報にアクセスするのに役立っています。また、センターは400人近くを対象に語学研修や面接スキル研修も実施しました。
省レベルの行政単位が統合される以前は、カントー市、 ハウザン省、ソクチャン省の3つの自治体はそれぞれ、契約に基づいて海外で働く労働者を支援する政策を策定していた。これらの政策は、融資、職業訓練、外国語学習といった面での支援に重点を置いていた。
ティエウ・ミン・ズオン氏によると、今後、内務局は統一政策に関する決議案を市人民委員会に提出する予定である。「先人が後人を導く」方式や「協力クラブ」といった成功事例は引き続き展開される。特に、国際協定に基づき労働者を海外に派遣する非営利プログラムは積極的に実施されている。
内務省の強い決意と、あらゆるレベルおよび部門の緊密な連携により、労働者を海外に派遣する事業は「新たな波」を生み出し、カントーの労働者に喜び、希望、そして明るい未来をもたらしている。
ホンヴァン
出典：https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html
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