労働者たちはベトナム社会政策銀行のフンヒエップ支店で契約に基づく海外雇用のための融資の支払い手続きを行っている。
優遇融資はチャンスを掴むための「鍵」。
2020年、タンビン村タンミーB集落出身のレ・ミン・タンさんは、有期労働契約で日本へ出稼ぎに行きました。3年後、タンさんは数億ドンの資金を蓄えてベトナムに帰国しました。タンさんだけでなく、弟や地元の多くの若者も政策を調べ、果敢に海外就労登録をしました。「海外就労支援政策のおかげで、弟と私はベトナム社会政策銀行（VBSP）から優遇融資を受けることができました。現在、弟は日本で働いており、月収は3000万ドンです。1億1200万ドンのローンを返済しただけでなく、家族に仕送りするための貯金もできました」とミン・タンさんは語りました。
タンホア村チュオンカン2集落のフイン・ヴァン・フォーさんによると、息子のフイン・タン・トゥアンさん（28歳）は地元の水産会社で労働者として働いており、月収は約500万～600万ドンだという。好条件で台湾（中国）に短期滞在し、月収は約3000万ドン。毎月1500万ドン以上を貯金し、家族に仕送りしている。「長男が安定した仕事に就き、高収入を得ていることを見て、次男も大きくなったら海外で一時的に働かせようと思っています」とフォーさんは語った。
実際には、労働者の決意に加え、政府の資本支援政策は多くの家族がより多くの機会を得る上で重要な要素の一つとなっています。近年、 カントー市は融資プログラムを効果的に実施し、労働者が一定期間の海外就労機会にアクセスしやすい環境を整えています。
過去5年間、ベトナム社会政策銀行市支店は2,700人以上の労働者に対し、総額約2,150億ドンの融資を行ってきました。現在、市内で1,500人以上の労働者がこの優遇融資プログラムの恩恵を受けており、融資残高は合計992億ドンに達しています。
人材の質の向上 - 持続可能な前進への道。
カントー市内務局副局長ティエウ・ミン・ズオン氏は、「海外への労働者派遣事業は失業問題の解決に重要な役割を果たし、持続可能な貧困削減に貢献する。同時に、熟練労働者の質を向上させ、市の社会経済発展を促進する」と強調した。
現在、市内では81の認可事業者が就職相談サービスを提供しています。市雇用サービスセンターは、労働力の需給を繋ぐ上で重要な役割を果たしています。センターは、啓発活動や研修からテクノロジーの活用まで、包括的なソリューションを提供しています。特に、TikTok、ライブ配信、QRコードを使った求人検索といったテクノロジーの活用は、人々が迅速かつ効果的に情報にアクセスするのに役立ちます。また、センターは約400人を対象に、語学研修や面接対策研修を実施しました。
省レベルの行政単位が統合される以前、3つの地方自治体（カントー市、 ハウザン省、ソクチャン省）はいずれも、契約に基づいて海外で働く労働者を支援する政策を策定していました。これらの政策は、融資、職業技能訓練、外国語学習といった支援の提供に重点を置いていました。
ティエウ・ミン・ズオン氏によると、内務省は今後、市人民評議会に統一政策に関する決議を諮り、提出する予定だ。「先人が後を継ぐ」や「協力者クラブ」といった成功モデルは今後も継続される。特に、国際協定に基づく非営利の労働者海外派遣プログラムは、積極的に実施されている。
内務省の強い決意と、あらゆるレベルと部門の緊密な連携により、労働者の海外派遣事業は「新たな波」を生み出し、カントーの労働者に喜びと希望、そして明るい未来をもたらしている。
ホン・ヴァン
出典: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html
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