政治局と書記局は結論第127-KL/TWを発表したばかりだが、カントー市にとって、この結論を効果的に実施するための条件整備は常に最優先事項であった。カントー市党委員会常任副書記兼市人民評議会議長のファム・ヴァン・ヒュー氏は、ダイ・ドアン・ケット紙の記者に対し、このことを明らかにした。
PV：結論第127-KL/TW号は、地方自治体に対し、地区レベルの行政単位を組織しない可能性を検討するよう求めています。この問題について、どのように評価されますか？
ファム・ヴァン・ヒュー氏: 2025年2月28日、 政治局と書記局は、政治システムの組織機構のさらなる再編に関する研究と提案に関する結論第127-KL/TW号を発表しました。これには、一部の省レベルの組織の合併、地区レベルの組織の廃止、一部の社町レベルの組織の合併の方向性を研究すること、効率、有効性、生産性を確保するために2層構造の地方モデル（党組織、政府、大衆組織）を実施することが含まれます…市党委員会常務委員会は、これは非常に正しい政策であり、人民の意志と一致し、必然的な客観的な流れと一致していると判断しました。
カントー市では、新たな状況における課題に対応するためのコミューンレベルの幹部の訓練、育成、準備はどのように行われているのでしょうか？
過去、各レベルの幹部の育成、育成、準備は人事活動の重要な側面と認識され、市党委員会及び常務委員会は常に注視し、指導してきました。これらの活動の効果的な実施を指導・指導するために、多くの文書が発行され、任務の要求を満たし、幹部人材の標準化に貢献し、人事組織活動に貢献し、任務の要求に応えるために市各レベルの幹部プールを構築することを目指してきました。
カントー市党委員会第14回大会（2020～2025年）の決議に概説されているように、急速な人材育成の突破口を開くため、カントー市党委員会は2021年12月29日付の専門決議第09-NQ/TU号「人材の訓練、育成、質の向上、および2021～2025年およびその後の年の要件と任務を満たすのに十分な資質、能力、名声を備えたあらゆるレベルのリーダーチームの構築について」を発行しました。
人材育成と育成、そして特に末端の要求と任務に見合うだけの資質、能力、専門性、そして威信を備えた各レベルの指導者チームの構築は、各レベルの党委員会と組織にとって常に最優先事項であったと断言できる。これは政治システム全体の責務であり、幹部と党員の自主的な学習と研究の精神を促進し、幹部と公務員チームの資質、倫理、活力、創造性、意志、そして決断力を培い、磨くことに注力するべきである。
全体として、市の各レベルの職員は、あらゆる面で徐々に成熟し、進歩し、仕事で多くの実践経験を積み重ねてきました。彼らは、考え方、ビジョン、ダイナミズム、創造性、考え、行動し、責任を負う勇気、そして職務を遂行し、割り当てられたタスクをうまく完了する決意を持っています。
現在、コミューンレベルの幹部と公務員チームは徐々に標準化されつつあります。主要なコミューンレベルのリーダーは100%が大学卒業以上の学歴を持ち、定期的に研修を受けて実務能力、職務能力、政治的感覚を向上させ、積極的に道徳的な行為と生活習慣を培い、維持し、党の規則と国家の法律を厳格に遵守し、人民のニーズに迅速に対応し、解決することで、人民の信頼と自信を獲得しています。
カントー市は、十分な教育と訓練を受け、確固とした思想的立場と政治的洞察力を備え、革命的な道徳的資質、資質、能力を備え、高い責任感と職務への献身性を備えた、コミューンレベルの幹部と公務員のプールを積極的に確保してきたと断言できる。彼らは政策立案能力を備え、新たな革命期の要請が突きつける膨大かつ複雑な任務を担う準備が万端であり、中央委員会の方針と決議に基づき、政治体制の組織構造を合理化する革命を実行する。
カントー市は、合併後の今後の任務を完遂するために、中間レベルの職員の間で政策に関する合意を形成するためにどのような取り組みを行ってきましたか？
－党中央の政治体制機構の整備と合理化に関する政策、決議、結論を実行するにあたり、市党委員会とその常務委員会は、この政策を実行する上で最高の政治的決意を示し、政治・思想教育の強化を重点的に指導し、第18-NQ/TW号決議と関連する政策、決議、結論を徹底的に理解し、特に中央委員会の決議、政治局の結論、市党委員会の行動綱領に示された新たな観点、目標、任務、解決策に関して、党委員会、党組織、機関、単位、幹部、党員の意識と行動に大きな転換をもたらし、それらを真剣に、効果的に実行した。
市党委員会及び常務委員会は、81件の実施指導文書（プロジェクト5件、綱領4件、指令1件、条例31件、計画12件、決定13件、官報15件、その他関連指導文書多数を含む）を具体化し、公布した。同時に、各クラスの党委員会、党組織、機関、部署に対し、それぞれの役割と責任を強化し、それぞれの機関、部署における地方レベルでの実施を徹底的に理解し、具体化するよう指導した。
最近、市党委員会常務委員会は、政治局と書記局の結論第127-KL/TW号に従い、組織機構の再編と合理化のプロセスを促進するため、2025～2030年の会期におけるコミューンおよび地区レベルの党大会を一時停止するよう指示した。
同時に、市党委員会常務委員会は引き続き主導的に政治思想活動を効果的に展開し、党組織の改編と合理化の必要性に関する党の政策の普及と徹底的な理解を強化しています。これは、政治体制の合理化における革命であり、特に重要な任務とみなされるべきです。これは規模や量の問題ではなく、より根本的に、政治体制の運営に質的な変化をもたらすものでなければなりません。幹部と党員は、これまで以上に高い責任感を持ち、先駆者となり、職務を遂行し、共通の利益を最優先し、共通の目標に向かって努力する中で、模範を示さなければなりません。
組織体制の合理化は、職員数の削減と人員構成の再構築と密接に関連しており、職員がそれぞれの任務の要求に応えるために必要な資質と能力を備えていることを確保する。職員の選抜と配置は、公正かつ客観的なものとし、「適材適所」の原則に基づき、有能な職員を確保し、人材流出を防ぎ、内部紛争を回避し、特に合併・再編の対象となる地方、機関、部署において、職員と党員の責任感を維持することが重要である。
各機関・各部署は、組織機構の再編の影響を受ける幹部、党員、公務員、職員に対し、政治思想活動を効果的に遂行し、政策・規則を施行し、定められた政策・規則の遵守を確保しなければならない。同時に、再編後の機関・各部署内の内部組織構造を強化し、任務遂行の円滑化、業務効率・効果の向上を図らなければならない。新たな組織構造は、従来の組織構造よりも優れた効率的な組織構造であることが原則である。業務の中断、混乱、停滞、任務の遺漏、分野間の空白がなく、社会・人民の正常な活動に支障をきたさないことが求められる。
党委員会、機関、単位は宣伝と世論指導の強化に力を注ぎ、党と政治システム全体の高度な団結を築き、新たな情勢における組織体制の合理化の政策、要求、任務に関して大衆の共通認識を形成するように努めるべきである。
本当にありがとうございます！
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出典: https://daidoanket.vn/chuan-bi-nguon-can-bo-cap-xa-10301142.html
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