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デジタル変革はあらゆる個人や家族に浸透しています。

Việt NamViệt Nam06/09/2024


デジタル革命の4年間を振り返って、ベトナムが達成した成果をどのように評価しますか?

Chuyển đổi số đã len lỏi vào từng cá nhân, gia đình- Ảnh 1.

ヴォ・トリ・タン博士

以前は「デジタル変革」という概念について語るとき、人々はそれを非常に抽象的なものだと考えていました。

それに伴い、スタートアップ企業、革新的企業、そしてテクノロジー系スタートアップ企業の発展が加速しています。 ベトナム企業は、デジタルトランスフォーメーションこそが経済の未来であり、進むべき道であると明確に認識しています。

特に、パブリック サービス分野の変化の間、人々はデジタルは変革の軌跡をはっきりと目にしています。 国内では、オンライン パブリック サービスが目覚ましい進歩を進歩しています。かつては輸出入品の一時的に申告丸一週間も何度も見なければなかった企業も、今では自宅のパソコンですべて行うことができます。 各種税金の精算、土地に関する書類の提出など…

それは直感的な認識です。データについて言えば、情報通信省によると、2025年までの目標GDPに対するデジタル経済全体の構成要素の洞察率は約25%で、20 23年末には16.5%に達しています。ベトナムは最も急速にeコマースが成長している国であり、世界で最も急速に成長している10カ国に含まれています。…ベトナムは他の国に遅れをとっていますが、このような成長率を達成できたことは前向きなことです。

Chuyển đổi số đã len lỏi vào từng cá nhân, gia đình- Ảnh 2.

オンラインパブリックサービスは電子政府の中核です。

あなたの意見では、ベトナムがデジタル変革の道をこれほど急速に「進む」原動力となっている主な課題は何でしょうか?

実際、電子政府の概念は国内で20年以上前から存在していましたが、政府の強い決意のおかげで、真に成果が表れたのはここ5年ほどのことです。

統計によると、各審議は現在、行政訴訟の80.53%をオンラインパブリックサービスとして提供しており、ところ47.79%は全プロセスオンラインパブリックサービスとして提供されています。 99%)、タイニン省(91.98%)などの例です。ホーチミン市、クアンニン省、トゥアティエンフエ省なども、その導入率が高い地域です。

それは、オンラインパブリックサービス活動が正しく実施されれば、国民と企業に多くの利益をもたらすからです。社会の時間とコストを削減するだけでなく、透明性の向上や投資・ビジネス環境の改善にも貢献します。これがデジタル社会とデジタル経済の発展の基盤となるのです。

ご指摘の正しい、現在、行政訴訟の80.53%がオンライン公共サービスとして提供されていますが、2023年の州議会・行政パフォーマンス指数(PAPI)報告書によると、大多数がオンライン公共サービスを利用していないことが示されています。2023年には、全国で国家公共サービスポータルを利用したと回答した人はわずか8.3%、州公共サービスポータルを利用したと回答した人は7.6%でした。この差はどのようになっていますか?

これも私が優先したい問題です。 屋外は完全なサービスを提供できる能力がありますが、さらに重要なのは、実際にそれらを利用している人々の割合です。 多くの場所や地域でこの2つの評価差がかなり大きな理由は様々です。 十分なコミュニケーションが取れていないか、操作が簡単または便利ではない原因である可能性があります。エラーの状況は言うまでもなく、オンライン申請の提出、更新、わかり、状況の追跡は受託不便で、オンライン決済にも困難があります。 多くの場合、すべての情報を入力した後、ネットワークがクラ​​ッシュしたり、コンピューターがフリーズしたり、原因不明で申請が行われたりするため、人々は速度を上げるために直接申請することを選択します。

さらに、個人情報の危険な状況は蔓延しており、最初は迷惑で、次に詐欺になり、多くの人がソフトウェアをかわいがる個人の文書、文書、文書を提出すると、それが残念になり、データが漏洩するのではないかと恐れています。

痛み、すぐに目に見えることができる前向きな変化の先には、デジタル変革について、より深く十分に検討する必要があることがまだたくさんあります。

具体的には何ですか?

デジタル変革は革命です。経済・社会生活全体の運営、生産やビジネスのあり方を一変させます。そしてさらに、制度的な革命です。この意味で、最新法的なツールや方法を運用しているのは、以前よりも遥かに充実しているとはいえ、予想には暫く言えます。

連絡に留まらず、ガバナンの改善、生産・ビジネスのスマート化時代の生産性の向上を期待しています。

人材育成は言うまでもなく、この革命を支える人材の課題は、スキル不足です。例えば、半導体産業の発展を目指していますが、技術系人材が非常に不足しており、スキルも弱いです。労働生産性と人材スキルは、主に電子情報技術機器やデジタル生産機器などを行う産業に貢献しています。

デジタルガバメントに関しては、禁止オンラインのパブリックサービスを提供するだけでなく、真の改革と質的変化、政府と企業、そして国民との関わり方だけでなく、企業の投資環境も含めた変革が注目であることを理解する必要がある。

デジタル変革革命は、革新技術革命ではなく、制度革命でもありますデジタル。変革のスピードは、思考、方針、方法、そして管理に大きく左右されます。リーダーは、指示するだけでなく、実際に実行し、活用する上で決定しますお問い合わせ

ヴォ・トリ・タン博士

タニエン.vn

出典: https://thanhnien.vn/chuyen-doi-so-da-len-loi-vao-tung-ca-nhan-gia-dinh-185240906220450569.htm


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