日本と韓国で働く機会

ホーチミン市の労働傷病兵社会局は、日本で働く労働者の募集と、韓国への帰国を希望する労働者に対する韓国語試験の実施を発表した。

ベトナム人労働者が韓国での就労を希望 - 写真：H.QUAN

日本の市場では、ベトナム人看護師候補者を日本に派遣するプログラム（EPA）のもとで働く看護師、介護士、ケアワーカーが156人追加で必要とされています。このプログラムは、日本・ベトナム経済連携協定に基づき、2012年から海外労働局（ 労働傷病兵社会省）によって実施されています。EPAプログラムの候補者は、35歳以下で、日本語能力試験のJLPT N3レベルに達しており、看護学、一般看護学の大学または学士号を卒業しており、管轄当局によって確認された健康状態を満たしており、犯罪歴や刑事訴追がないことが必要です。看護師候補者は、規則に従って診療行為の実務証明書を交付され、看護師として少なくとも2年間の経験を持っている必要があります。選考された候補者は、3か月間の無料の日本語研修コースに参加し、宿泊施設と生活手当を受け取り、2025年に日本に到着する予定です。日本での学習と就労期間は最長3〜4年で、給与は2,700万〜3,700万ドン/月で、職位によっては3,800万〜4,700万ドン/月に達することもあります。さらに、日本での長期就労許可を付与されるための日本の看護、介護、ケアワーカーの国家資格試験を受ける機会が与えられます。労働者は、8月31日までに海外労働局（ハノイ市ホアンキエム区リタイトー41B）に直接申請書を提出します。一方、労働・傷病兵・社会局は、EPSプログラムに基づいて製造、建設、農業、漁業に従事し、定時に帰国する労働者を対象に、コンピューターによる特別な韓国語テストを実施すると述べました。候補者はすべての条件を満たす必要があります。年齢は18〜39歳です。 EPSプログラムに基づき韓国で就労し、3年の期間が満了し、さらに1年10か月の就労期間延長が認められた者は、期限内または韓国での法的居住期限内に自主的に帰国しなければならない（2010年1月1日以降に帰国）。E-9またはE-10ビザで韓国に居住したことがある場合は、合計居住期間が5年未満でなければならない。同時に、法律に基づく犯罪歴がなく、韓国から強制送還されたことがなく、ベトナムからの出国を禁止されておらず、韓国で働くのに十分な健康状態であること。1年以上就労した後、帰国前に最後に勤務していた韓国企業で引き続き就労することを希望する受験者は、以前の職業に応じて試験に登録する必要があることをお知らせします。登録書類の受領期間は、7月23日から25日まで、海外労働センター（ハノイ市ドンダー区カットリン区チンホアイドゥック1番地）にて。出典: https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm