州工業団地労働組合が「5月の対話」プログラムを開催

対話では、イノフロー・ニントゥアン株式会社の組合員と労働者が、労働者の合法的かつ法的権利と利益に関わる生活、仕事、労働環境、政策、制度などについて意見を表明した。社会保険、健康保険、失業保険。省工業団地労働組合、省社会保険、イノフロー・ニントゥアン株式会社の指導者らが組合員や労働者の意見に反応した。

会議の概要。

対話プログラムを通じて、関係機関および部門は、企業における雇用法、労働組合法、社会保険法、賃金政策などの実施過程における組合員および従業員の困難や問題についての意見や提言を聞くことになる。そこから、従業員が安心して仕事に取り組み、長く会社に勤め続けることを支援するソリューションが生まれます。

ニントゥアン省工業団地労働組合とイノフロー・ニントゥアン社のリーダーらが困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。

この機会に、省工業団地労働組合とイノフロー・ニントゥアン株式会社は、困難な状況にある労働者70人に70個の贈り物を贈呈した。

ティエン・マン

出典: https://baoninhthuan.com.vn/news/153205p1c30/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinh-to-chuc-chuong-trinh-doi-thoai-thang-5.htm