徹底した研修と最新技術へのアクセスにより、学生は卒業後、容易に適切な仕事を見つけたり、自ら雇用を創出したりすることができます。これこそが、今日の自動車技術という職業の特別な魅力の根幹を成す利点です。こうした魅力から、自動車技術は州内の職業訓練機関において常に高い入学率を維持しています。
ジアヴィエン県ジアヴオン村出身のトラン・フー・クイさんは、高校卒業後、大学入学試験を受ける代わりに職業訓練校に進学した。クイさんが選んだのは、ベトナム・ソビエト建設機械工学大学の自動車技術学科だった。「私は幼い頃から工学、特に模型の組み立てが大好きでした。そのため、高校卒業後すぐにベトナム・ソビエト建設機械工学大学の自動車技術学科に出願しました。」
もちろん、自動車技術の仕事は習得が容易ではありません。細心の注意、知識への飽くなき探求心、そして絶えず変化する技術への適応力が求められます。しかし、まさにこうした難しさこそが、私にとってこの仕事の魅力なのです。
さらに、教師や企業からのアドバイス、そして労働市場の観察を通して、自動車技術という職業には大きな可能性が秘められていることを実感しました。私が勉強を始めた頃は、先輩たちが卒業後すぐに就職先を見つけていたので、さらに安心しました。中にはインターンシップ中に収入を得ていた人もたくさんいました」とクイさんは語った。
ベトナム・ソビエト機械建設大学のグエン・ホン・フォン副学長によると、機械工学科では現在、建設機械操作と自動車技術の2つの学科を開設している。教員は現在18名で、全員が所定の資格を満たしている。自動車技術はASEAN地域における重要な学科であり、2017年以降、フランス政府のAFDプロジェクトから150万ユーロの資金援助を受けている。
本プロジェクトは、自動車技術職業訓練のための教育設備（自動車、模型、機器、工具など）や、訓練プログラム、学習教材に投資してきました。そのため、学校の現在の訓練設備は、基本的に企業の技術的要求とニーズを満たしています。訓練の質を向上させるため、学校は現代タンコン、三菱ニンビンなどの企業と協力し、訓練プログラムやカリキュラムを共同開発し、生産現場でのインターンシップを実施し、卒業後の卒業生の雇用を支援しています。
こうした利点から、自動車技術学科はベトナム・ソビエト建設機械工学大学で毎年最も人気のある専攻となっています。現在、同学科には300名以上の学生が在籍しています。将来有望な職業とみなされており、卒業後の就職率は90%以上です。多くの卒業生が果敢にも自動車修理工場を開業し、多数の従業員に雇用機会を提供するとともに、安定した収入を確保しています。
ニンビン機械工学大学の自動車技術学科では、自動車技術と建設機械修理の2つの専門分野の訓練を提供しています。同学科の年間学生数は340名です。
ニンビン機械工学大学は、自動車技術を重要な専門分野として位置づけ、学生誘致の強みと捉え、自動車技術プログラムの施設と教育設備に投資を行ってきた。その結果、教育の質が向上し、労働市場のニーズを満たすようになった。
本校において、自動車技術専攻は入学者数において常にトップクラスの成績を誇り、毎年着実に増加しています。そのため、職業訓練校における学生募集の難しさにもかかわらず、本学部の入学実績は近年、目標を継続的に達成、あるいは上回っています。具体的には、2022年度は340名中355名の入学を達成し、2023年度は現在までに340名中349名の入学を達成しています。
ニンビン機械専門学校の入学・就職支援センター長であるトラン・コン・クエン氏は、「自動車技術は急速に変化する業界であり、企業、学校、そして学生は皆、技術の進歩に遅れをとらないよう適応していく必要がある」と述べた。
迅速に行動しなければ、学生は遅れを取り、今日の労働市場の要求に応えるのに苦労するでしょう。したがって、自動車技術の研修プログラムにおいては、学生に焦点を当て、研修プログラムを革新し、教育の質を向上させることに加えて、学習機器を完璧にすることが重要な要素となります。
そのため、ニンビン機械工学大学は、学科の設備投資にも力を注ぎ、数百億ベトナムドンを投じて、最新の設備が現在の教育要件を満たすよう努めています。特に、自動車技術の分野では、企業での実践的な知識習得が質の高い教育に不可欠であることを認識し、学生と大手企業との連携を促進し、インターンシップの機会を提供しています。
ここでは、学生はインターンシップ期間中、最高の環境を与えられます。最新のツール、設備、そして企業が提供する最新技術を利用できるだけでなく、業務に関連するソフトスキルのトレーニングも受けることができます。多くの学生が卒業後すぐに就職しています。このような協働的なトレーニングは、学生が企業のニーズを満たすのに役立つだけでなく、企業が特定の要件を満たす人材を採用するための「チャネル」としても機能します。
本校が学生の研修やインターンシップに関して協力協定を結んでいる企業には、ホンダ・ハナム、キア・マツダ・ニンビン、三菱ニンビンなどがあり、その他にも省内の多くの自動車修理工場が含まれています。これらの企業で生産インターンシップに参加する学生は企業から高く評価されており、卒業後にインターン生全員が採用されるのが一般的です。
ダオ・ハン
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