コスモス1テクノロジー株式会社（ベトチ市トゥイヴァン工業団地）では、1,000人を超える従業員が旧正月明けの朝、活気あふれる雰囲気の中で生産を再開しました。研磨工場のグエン・トゥ・トゥイさんは、「仕事復帰初日、従業員全員がワクワクしています。昨年は私たちにとって非常に好調でした。会社側によると、今年は従業員の仕事と収入に安心できるとのことです」と述べました。
コスモス1テクノロジー株式会社労働組合のヴー・ティ・トゥエット・ラン会長は、労働組合は会社指導部と協力し、各部署やチームと連携して、春節前、春節中、春節後に組合員と労働者の物質的・精神的な生活を支えるための具体的かつ実践的な活動を実施してきたと述べた。具体的には、暴風雨や洪水被害を受けた労働者の住宅の修理・再建、困難な状況にある労働者への贈り物などが挙げられる。現在までに、テト休暇後の生産安定のため、労働者は100%復職している。今年は取引先からの受注が豊富で、労働者の雇用と収入は改善するだろう。
「当社は現在、採用と研修の取り組みを強化しており、新年に向けて多くの生産計画を立てています」とヴー・ティ・トゥエット・ラン氏は付け加えた。
省内の工場、作業場、そして企業においても、労働と生産をめぐる活発な競争が繰り広げられました。テト休暇中も生産と営業活動を維持しなければならなかった専門分野の少数の企業を除き、ほとんどの企業はテト6日目の朝から業務を再開しました。
ニューストーンテクノロジー株式会社（タムノン区チュンハー工業団地）では、300名を超える従業員が年初から意欲的に職場復帰し、仕事に復帰しました。始業前には従業員会議、抽選会、そして従業員へのお年玉の贈呈などを行い、活気あふれる明るい職場環境を創出しました。グエン・ティエン・ズン社長は、「今年はパートナーとの連携を強化し、生産量の向上、雇用の確保、そして従業員の収入向上に努めていきます」と述べました。
2025年の目標達成と超過達成への熱意と決意のもと、多くの企業や団体が新年最初の営業日から模範行動を開始し、従業員のモチベーションを高め、業績向上に努めました。企業は春節休暇中に従業員の職場復帰を歓迎する活気ある雰囲気を醸成し、新年会、お年玉の贈呈、文化・スポーツイベントなどを開催しました。一部の企業は、テト休暇明けに従業員を迎え入れるための交通手段を積極的に手配しました。こうした新年の祝賀行事の後、企業は新たな生産サイクルに入り、2025年第1四半期の生産および業務を遂行しました。
省党委員会委員であり、省労働組合委員長でもあるハ・ドゥック・クアン氏によると、2月3日朝時点で、97%以上の労働者がテト休暇後に職場復帰し、好条件、豊富な受注、そしてより良い収入への期待を抱いて新年を迎えたという。年初に見られた「ジョブホッピング」の傾向はもはや見られなくなり、労働者はより安定した仕事と雇用主とのより強い絆を求めている。さらに、企業は受注確保と生産・事業運営の維持に尽力し、労働者の雇用安定を確保することで、従業員と企業の間に永続的な忠誠心を育んでいる。テト休暇中、企業は十分な人員を配置し、従業員の復帰を歓迎する部署を組織・配置し、安全と秩序を確保し、火災、爆発、そして生産・事業運営に影響を与える可能性のある事故を防止した。
ゴック・トゥアン
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出典: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm
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