会議では、代表者たちは2025年の業績報告と2026年の方向性、2025年労働者会議決議の実施状況、2025年の団体労働協約の実施状況、3年間の団体労働協約（2025年～2028年）の改正案と追加案に関する報告を聴取し、議論した。また、部門レベルの労働者会議で提起された従業員の懸念事項についても話し合われた。

したがって、2025年、当社は生産および事業計画の目標を無事達成しました。売上高は3,349億5,000万ベトナムドン（計画比3.6%増）、1人当たりの平均月収は1,383万ベトナムドン（計画比3.4%増）となりました。2025年には、生産および事業活動、労働条件の確保、収入の向上、従業員の生活への配慮において多くの重要な成果を上げ、2026年を新たな自信と熱意を持って迎えるための強固な基盤を築きました。

株式会社22の経営陣は、2026年までの部門および部署の連携に関する合意書に署名した。

2026年の生産・事業の方向性および目標に関して、会議では以下の事項を決定した。当社は引き続き生産の安定化を図り、従業員の十分な雇用、収入、生活水準を確保する。生産・事業活動は法令を遵守し、効率的に実施する。自己資本を保全・増強する。当社は、物流・技術サービス総局が設定し、株主総会で承認された経済目標の達成に努める。

デジタル変革を推進し、経営および業務に情報技術とAIを活用する。研究開発と市場開拓を強化する。販売方法を多様化し、eコマースプラットフォームでの売上を向上させる。柔軟な販売・マーケティング方針を実施する。

第22中隊の指導者たちは、2025年の大規模動員活動において顕著な功績を上げた団体および個人に賞を授与した。

製品に関して：防衛関連製品については、行軍、演習、戦闘準備期間中に兵士に提供する高栄養食品の研究、および多目的ケータリング機器の研究に重点を置く。経済関連製品については、乾燥食品の革新、栄養価の高いビスケットや栄養豊富なエナジーバーの開発と試験に重点を置く。

会議では、3年間の追加の団体労働協約（2025年～2028年）の署名が行われ、2026年の競争協定が発足・署名され、2026年の第22社従業員代表会議決議が全会一致で承認された。

この機会に、会議では2025年の大衆動員活動において優れた成果を上げた団体および個人を表彰し、功労賞を授与した。

    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-22-day-manh-chuyen-doi-so-da-dang-cac-phuong-thuc-ban-hang-1023763