大学が客員教授100人を任命、「採用ではなく招待」

ベトナム国家大学ホーチミン市校は、多くの特別優遇措置を講じた客員教授100名を任命しました。2025年から2026年の2年間でさらに50名を招聘する予定です。

100人の客員教授を招聘

ベトナム国家大学ホーチミン校人事組織部長のレ・ティ・アン・チャム博士によると、客員教授はベトナム国家大学ホーチミン校長によって任命され、パートタイムで勤務し、対面またはオンラインで教育と研究を行うとのことです。

ベトナム国家大学ホーチミン市校は、2025年から2030年にかけて100名の客員教授を任命することを目指しています。具体的には、2025年と2026年の2年間で50名を招聘・任命する予定です。

このプログラムへの参加に招待されるのは、大学や研究機関で優れた業績を残した教授、准教授、専門家、科学者で、博士号のみを取得している場合は最低10年の教育または研究経験を有する者です。

任命候補者は、国際的な出版物、特許、技術製品を通じて実証される、教育、研究、技術移転における優れた実績を有している必要があります。

このプログラムでは、バイオテクノロジー、生物医学、チップと半導体、人工知能、デジタル変革、材料技術、新エネルギー、新物流、国際金融、気候変動と持続可能な開発、歴史、ベトナム文化などの分野を優先しています。

競争力のある収入をお楽しみください。

客員教授は、ベトナム国家大学ホーチミン校の学長により最長 5 年間、最短 1 年間の任期で任命され、更新が可能です。

「我々は採用するのではなく『誘致』している。『誘致』する場合、条件や基準、待遇は採用の場合とは異なる」とホーチミン市ベトナム国家大学のヴー・ハイ・クアン学長は述べた。

客員教授には、競争力のある報酬、旅費および宿泊費の支援が提供されます。さらに、ホーチミン市ベトナム国家大学加盟校の最新施設、研究室、研究資源を利用できます。

ベトナム国家大学ホーチミン校は、客員教授が年間最低10日間の勤務日数を割くことを規定しています。客員教授は、対面またはオンライン授業を積極的に企画・実施し、学術会議の開催、博士課程学生の指導、国際協力提案の作成支援、そして強力な研究グループの構築支援を行う必要があります。

クアン氏によると、100名の客員教授の任命は、教育の質の向上だけでなく、ホーチミン市ベトナム国家大学における科学研究とイノベーションの促進も目的としています。これらの客員教授は、人材育成プログラムの構築と改善、経験の共有、知識のアップデート、そして学生への最新の技術トレンドの提供に貢献することが期待されています。また、革新的なスタートアップ活動にも参加し、学生と教員が実用的なスタートアップのアイデアやプロジェクトを開発できるよう支援します。

ベトナム国家大学ホーチミン市校は、2025年3月から応募を受け付け、能力と研究業績に基づく審査委員会を設置します。適格な候補者は、正式に採用される前に対面またはオンライン面接を受けます。

ベトナム国家大学ホーチミン校の著名な科学者が推薦した、優れた業績を持つ教授については、審査委員会は、任命手続きを経ずに大学長に招聘・任命を検討するよう提案する。