TPO – ダクラク省監察当局は、検査プロセスにおいて、多くの地方自治体が規則に従わずに教員に優遇手当を支給していたことを発見しました。一部の地方自治体では、56億ドン以上を誤って支給していました。
ダクラク省監察当局は、同地域の教師に対する優遇手当の支給を取り扱うための指針について報告し、提案した。
以前、ダクラク省の監察当局は、ブオンホー町が、2006年1月23日付の省庁間（教育訓練省、内務省、財務省）の共同回状第01/2006号の指示に従わずに、（2021年6月から2024年7月まで）複数の学校で教える教師に優遇手当を支払っていたことを発見しました。
上記の共同回状の内容は、公立教育機関で直接教える教員に対する優遇手当に関する首相決定第 244/2005 号の実施を導くものです。
共同回覧第01/2006号のガイドラインによると、教師に対する優遇手当の支給水準は以下のとおりです。山岳地帯にある幼稚園や小学校で教える教師は50%の優遇手当が支給されます。平野部、都市部、町の教師は35%の優遇手当が支給されます。
山岳地帯にある中学校と高校の教師には35％の優遇手当が支給され、平野部や都市部、町にある教師には30％の優遇手当が支給される。
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州監査局は教員手当の支給状況を検査することを提案した。写真はイメージ。 |
2021年6月4日発効の首相決定第861/QD-TTg号（2021年6月4日発効）「2021年～2025年、少数民族地域および山岳地帯の第3地域、第2地域、第1地域のコミューンリストの承認」によると、ブオンホー町には少数民族地域および山岳地帯のコミューンが12のうち8つしかありません（2017年4月28日付首相決定第582/QD-TTg号と比べて4コミューン減少）。
しかし、ブオンホー町人民委員会は、規則に違反して、2021年6月から2023年12月31日まで、当該地域（首相の2017年4月28日付決定第582/QD-TTg号によれば12/12村）にある学校で教えるすべての教師に山岳地帯レベルの優遇手当を支払い続け、国家予算に56億ドン以上の損失をもたらしました。
そのため、省監査局はダクラク省人民委員会の委員長に報告し、ブオンホー町人民委員会が上記の規定に違反して支払った全額の回収に同意するよう要請した。
ダクラク省監査局は調査を通じて、ブオンホー町に加えて、一部の地区でも、地域（山岳地帯に位置していない町、区、町を含む）にある学校で教えるすべての教師に、規制に従わずに、山岳地帯優遇レベルに応じた手当を支払っていることを発見した。
そのため、ダクラク省監察当局は、省人民委員会委員長が、2021年から2024年までの期間、教員への優遇手当の支給に関するテーマ別監察を省監察当局が実施することを許可することに原則的に同意することを提案した。
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