ベトナム労働総連合会とカントー市の指導者らは、困難な状況にある組合員と労働者に旧正月の贈り物を贈呈した。
労働者にとって心温まる瞬間。
ベトナム労働総連合執行委員会委員、カントー市党委員会委員、カントー市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働総連合会長を務めるレ・ティ・スオン・マイ氏によると、今年、カントー市は様々な方面から、特に困難な状況にある組合員や労働者に対し、総額約190億ドンに相当する2万点以上の贈り物を配布したという。中でも注目すべきは、タンフータン工業団地で開催された「テト再会 ― 党への春の感謝」プログラムと「労働組合テトマーケット」で、組合員や労働者がテトを祝う楽しい雰囲気を作り出した。カントー市労働総連合が「労働組合テトマーケット」を開催するのは今年で4年目となる。
今年の「労働組合テトマーケット」には、高品質な商品や商品を10～30%割引で販売する50の屋台が集まり、労働者向けの無料屋台も設けられました。このプログラムの一環として、カントー市労働組合連合は、工業団地の労働者に500個のテトギフトを贈呈し、困難な状況にある労働者にバイク1台を寄付しました。さらに、各レベルの労働組合が、労働組合の年末料理コンテスト、伝統的なバイン・テトの包み方コンテスト、テトで帰省する労働者への鉄道・バスチケット500枚無料配布、交通安全と安全運転の啓発、無料ヘアカットの提供、民俗ゲームの企画など、多くの実践的な活動を行いました。
テト（旧正月）前の賑やかな雰囲気の中、一つ一つの贈り物や心のこもった挨拶が、労働者たちの喜びを倍増させます。レー・ティ・ハウさんはフォンドン輸出食品加工有限公司で工場労働者として働いています。夫は同じ会社で警備員として働いており、夫婦は小学3年生の子供を育てています。この1年間、ハウさんは病気を患い、健康状態は悪化し、長期にわたる治療で家計はさらに苦しくなりました。テトギフトを受け取ったハウさんは、「とても嬉しく、感動しました。これまで、労働組合はいつも私を支え、困難を乗り越え、前進できるよう支えてくれました」と語りました。
カントー市労働組合連合会は、重点的なプログラムを組織するほか、派遣団を結成して移住労働者の賃貸住宅を訪問し激励したり、年末の組合食事会を企画したり、労働者にバインテット（ベトナムの伝統的な餅）を贈ったりした。また、多くの草の根組合が文化・スポーツ競技会を組織し、組合員や労働者が旧正月を祝う楽しい雰囲気作りに貢献した。
給与と旧正月のボーナスの支払いに努めます。
カントー市労働組合連合常任委員会は、各レベルの労働組合に対し、機関、部署、企業の長と積極的に連携し、給与、ボーナス、年末福利厚生に関する政策の実施計画を策定し、検査・監督を強化するよう指示した。同時に、労働組合は関係機関と連携し、企業の給与、社会保険料、健康保険料の未払い状況を綿密に監視する必要がある。
ミンフー・シーフード株式会社（ハウザン）は、従業員への福利厚生が充実した企業の一つです。現在、従業員数は約5,200人で、平均月収は1人あたり900万ドンを超えています。同社は、勤務時間中の食事、従業員向けの日帰り交通費、遠方在住の従業員向けの無料寮など、多くの支援策を実施しています。同社の総務・人事部副部長であるグエン・ミン・トゥアン氏は、「今年の旧正月には、給与と13ヶ月目のボーナスに加えて、追加の旧正月ギフトを用意しました。従業員が温かい春節を祝えるよう、より一層の喜びを感じていただけるでしょう」と述べています。
Lac Ty II株式会社では、従業員の給与とテトボーナス（旧正月ボーナス）が確実に支給されるため、年末の繁忙期においても従業員は安心して仕事に取り組み、会社にコミットすることができます。同社経営陣によると、現在約12,800人の従業員がおり、1人当たりの平均月収は590万～620万ドンで、毎月10日に定額給与が支払われています。
全体として、ほとんどの企業でテト休暇の準備は整いました。ボーナスの額は売上高と利益に応じて異なりました。具体的には、国有有限責任会社の平均ボーナスは430万ドン、民間企業は730万ドン、外資系企業は1100万ドンでした。…地元の労働組合も企業幹部と連携し、組合員と従業員に30万ドンから100万ドン相当の数千点のテトギフトを贈呈しました。
これらの実践的な福祉活動は、カントー市労働組合の配慮を示すものであり、労働者と従業員に温かく有意義なテト休暇を提供することに貢献しています。これはひいては、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築につながり、企業の持続可能な発展を促進します。
文と写真：KIEN QUOC
出典: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html
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