ヘルスケアの経済的な「金鉱」を解き放つ。

シルバー経済には大きな可能性があります。

ケアエコノミー、あるいはシルバーエコノミーとは、個人、特に子供、高齢者、障害者に対して、有償・無償を問わず、ケアとサポートサービスを提供するあらゆる活動を包含するものです。これは社会福祉にとって極めて重要な分野であり、個人と地域社会の健康、幸福、そして発展を確保するためのものです。

1月26日午前、ハノイで開催された「ベトナム・ケア・エコノミー2026」フォーラムで、専門家らはケア・エコノミーが社会の基盤であると強調したが、ベトナムでは長い間、この経済モデルは適切な認識と投資を欠いていた。

世界銀行の2022年のデータによると、ベトナムの女性は1日平均3時間を無償の介護労働に費やしており、これは男性のほぼ2倍に相当します。

ベトナム商工会議所（VCCI）傘下のベトナム女性起業家協議会副会長、マイ・ティ・ディウ・フエン氏は、「この格差は女性にとって『二重の負担』を生み出すだけでなく、労働生産性を低下させ、労働市場への参加機会を制限し、長期的には人材の質にも影響を与えます。介護の仕事はしばしば認識や評価を欠いており、平等で繁栄した経済に向けた進歩を阻む障壁を意図せず作り出しています」と述べました。

ベトナム統計総局の推計によると、2038年までにベトナムの人口の20%以上が60歳以上になると予想されています。国連人口基金（UNFPA）のアナリスト、ドアン・フー・ミン氏は、ベトナムは2011年に正式に高齢化段階に入ったと述べています。2034年までに高齢者の割合が20%に達し、ベトナムは高齢化社会に入ると予測されています。2030年以降は、3学齢期の児童数が減少し始めます。2036年には、ベトナムは「黄金人口」期を終えるでしょう。

マイ・ティ・ディウ・フエン氏 - ベトナム商工連合会（VCCI）傘下のベトナム女性起業家評議会担当副会長。

平均して、人は9～10年間病気と共に生きています。一方で、医療制度は未発達です。高齢者の76%は年金がなく、99%は家族による無償の介護に頼っています。高齢者の72%は、非公式に働き、適切な保護を受けていない女性によって介護されています。

「ベトナムの人口の注目すべき特徴は、人口構成の変化が同時に進行していることです。高齢化が進み、人口ボーナス期が終わりを迎えると同時に、出生数が減少し始めるのです。これは課題であると同時に、経済発展にとって大きな可能性を秘めています」とミン氏は強調した。

ベトナムにおけるケア経済の潜在的可能性を評価し、ミン氏は6つの主要な可能性を指摘しました。第一に、経済面では、2035年までに人口の約34%が50歳以上になります。国連人口基金（UNFPA）の調査によると、高齢者とその家族の39.3%が専門サービスに対して支払いの意思を示しています。

第二に、雇用に関して言えば、介護産業を正式化することで、若い起業家から「ケアツーリズム」モデルを通じて労働市場に再参入したい高齢者まで、数百万の雇用が創出されるだろう。

第三に、ジェンダー平等です。ケアエコノミーは労働力の再分配と女性の労働負荷軽減のメカニズムを構築します。これにより、より大きな収益が生まれ、社会的平等が実現し、女性のストレスが軽減されます。

4つ目は、テクノロジーとグリーン開発の可能性です。デジタル技術とグリーン製造のトレンドの相乗効果は、介護業界を近代的で持続可能なセクターへと変革するための完璧な要素となるでしょう。

第五に、持続可能な人材育成と社会保障の可能性です。保健医療システムの構築は、持続可能な貧困削減を強化します。ライフサイクル社会保障制度は、個人を育成し、特に若い頃から老後への備えを促します。高齢期の疾病を軽減し、そして重要な点として、経済的な安定を積み上げます。

6つ目は、インフラ整備の可能性です。単に建設プロジェクトに焦点を当てるのではなく、「ホリスティックデザイン」の理念を通して理想的な生活エコシステムを創造し、高齢者が都市空間に完全に溶け込めるよう支援することを目指しています。

キャロライン・T・ニャマエモンベ氏 - UN Womenベトナム代表。

同じ見解を共有する国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関（UNウィメン・ベトナム）のキャロライン・T・ニャマエモンベ代表は、人口高齢化の圧力が女性に重くのしかかっているが、これはまた前例のない機会でもあると強調した。

「適切な投資があれば、ケアエコノミーは雇用創出を促進し、女性が経営する企業を支援し、労働生産性を向上させることができます。ケアエコノミーへの投資は、人材、生産性、そして経済の長期的な発展への投資なのです」とキャロライン氏は断言しました。

専門的なケアサービスへの「渇望」

大きな潜在性があるにもかかわらず、現在の医療システムは依然としてニーズを満たしていません。保健省人口局のファム・ヴー・ホアン副局長は、現在の老年医療システムは概して需要を満たしていないと述べました。全国で省レベルの老年病院はクアンニン省に1つしかありません。民間の介護施設は現在約20施設ありますが、主に大都市に集中しており、費用が非常に高額であるため、大多数の人々が利用できません。

ホアン氏はまた、現在社会福祉施設に入居している高齢者は約1万人だが、全国の高齢者人口約1500万人と比較すると非常に少ない数だと述べた。

「この状況は、政策と社会動員の両方を網羅した包括的な解決策の必要性を浮き彫りにしています。介護施設向けの土地、電力、水道供給に関する優遇措置について議論することが、増大する需要に応える鍵となるでしょう」とホアン氏は強調した。

2023年の国連女性機関の調査によると、育児・介護への投資1ドルごとに最大4ドルの経済的利益が生み出される可能性があるとされています。したがって、職場内保育や柔軟な勤務時間といった家族に優しいビジネスモデルは、もはや「付加的な福利厚生」ではなく、必須条件となっています。

キャロライン・T・ニャマエモンベ氏は、ファミリーフレンドリーなポリシーを導入している企業は、従業員の定着率と生産性が向上する傾向があると提言しています。革新的なビジネスモデルを導入することで、企業は従業員の幸福をサポートしながら、新たな市場を開拓することができます。

専門家は、ベトナムには確固たる法的枠組みと官民連携（PPP）の強化が必要だと考えています。ケア経済が専門化されれば、それは社会保障を保障し、将来のベトナムの経済成長を牽引する重要な柱となるでしょう。

グエット・ミン

出典: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/danh-thuc-mo-vang-kinh-te-cham-care/20260126014052268