最低賃金を6年1月7日から2024％引き上げるよう調整提案
労働・戦傷病兵・社会省は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制する法令の起草を進めている。このため、同省は最低賃金を現行水準に比べて６％調整し、２０２４年７月１日から適用することを提案している。
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| イラスト入りの写真。 (出典: インターネット) |
最低賃金の調整も検討する必要がある
労働・戦傷病兵・社会省は、38年2022月12日付けの政令第6/2022/ND-CPにより、01年07月2022日から適用される労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制していると述べた。 (i) 月額最低賃金は、以下のレベルで、6 年と比較して平均 2020% 上昇するように調整されます: 地域 I は 4.680.000 ドン、地域 II は 4.160.000 ドン、地域 III は 3.640.000 ドン、地域 IV は 3.250.000 ドンベトナム; (ii) 時給最低賃金が初めて発行され、以下の水準となった: 地域 I は 22.500 VND/時間、地域 II は 20.000 VND/時間、地域 III は 17.500 VND/時間、地域 IV は 15.600 VND/時間。
しかし、労働・戦傷病兵・社会問題省によると、これまでのところ、政令第 38/2022/ND-CP に規定されている最低賃金を調整するには検討が必要な問題が数多くあります。
具体的には、2023 年の社会経済的要因、労働市場、企業能力は、2022 年に比べてより良い方向に変化すると予想されており、マクロ経済は引き続き安定しており、急速な成長を遂げており、経済成長率 (GDP) は 5,05% に達し、XNUMX 年の経済成長率は XNUMX% に達しています。労働市場は引き続き回復の勢いを維持しています。企業のビジネス生産性は向上する傾向にあります。労働者の賃金と収入は引き続き安定し増加しており、各四半期は前四半期よりも高くなっています。
政令第 38/2022/ND-CP に基づく最低賃金の実際の値は、消費者物価指数 (CPI) の上昇により時間の経過とともに徐々に低下します。 2024 年には CPI が 4% ～ 4,5% 上昇すると予想されており、2024 年下半期には上記の最低賃金では労働者とその家族の最低生活水準が保証されなくなります (約 4% 低下)。
現在、最低賃金は地域ごとに設定されており、地区レベルの行政境界に関連付けられていますが、これまでに行政境界の変更（最低賃金の変更）により、最低賃金が適用される一部の地域が適切でなくなっています。 、新設、合併、解散）国会常務委員会の決議による再編後。あるいは、インフラの状況、労働市場、投資誘致政策などに変化があり、見直して更新する必要がある。
12 年 01 月 2024 日、国家賃金審議会は政府に対し、最低賃金を平均 02% の引き上げに調整することを推奨する報告書 No. 6/BC-HDTLQG を発行し、01 年 7 月 2024 日から適用されます。
01年7月2024日付けの第27回中央執行委員会会議決議第21-NQ/TW号に基づき、5年2018月XNUMX日より給与政策が全面的に改革され、公務員給与が増加することとなる。一般的な相関関係を確保するために、企業部門の最低給与水準を調整することになります。
上記の現実から、労働・戦傷病兵・社会省によれば、労働者の最低生活水準を確保し、それに応じて労働者の給与を引き上げるためには、2024年に適用される最低賃金を規定する政令の策定が非常に必要である。 91年労働法第2019条に規定されている労働生産性、経済成長、企業競争力を備えていること。最低賃金が適用される地域のゾーニングを実際の状況に合わせて更新および調整します。
最低賃金を6%引き上げるよう調整する
労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規定する政令草案の中で、労働・戦傷病兵・社会省は、最低賃金を現行水準と比較して6％調整し、01年7月2024日から適用することを提案している。
特に、最低賃金に関して、労働・戦傷病兵・社会省は、4つの地域における月額最低賃金を規制することを提案した：地域Iは月額4.960.000ドン、地域IIは月額4.410.000ドン、地域IIIは月額3.860.000 VND/月、地域 IV は 3.450.000 VND/月です。
労働・戦傷病兵・社会省によると、上記の最低賃金は現在の最低賃金と比較して200.000万ドンから280.000万ドン（平均率6％に相当）に引き上げられた。上記の最低賃金調整は、労働者の生活を改善するために、2年末まで労働者の最低生活水準より約2024％高くなります。基本的には2025年に最低生活水準を確保すると予想されている（2025年のCPIの一部を最低生活水準に事前計算し、労働者が2024年半ばから最低生活水準を享受できるようにする）。このレベルの調整は、労働者の生活を改善し、生産事業の維持、回復、発展を確保することに留意しながら、労働者と企業の利益を共有し、調和させるものである。全国賃金審議会のメンバーの100％が同意し、この水準に調整するよう政府に勧告した。
最低時給
労働・戦傷病兵・社会省は、4 つの地域で時給最低賃金を規制することを提案しています。地域 I は 23.800 VND/時間、地域 II は 21.200 VND/時間、地域 III は 18.600 VND/時間、地域 IV は 16.600 VND/時間です。時間。
労働・戦傷病兵・社会省によると、時給最低賃金は引き続き労働法の規定に基づき、月額最低賃金と標準労働時間からの等価換算法に基づいて決定される。これは、ILOの専門家がベトナムに対し、2022年の時給最低賃金を計算する際に選択するよう推奨し、使用している方法であり、国家賃金審議会メンバーの100％が同意し、この水準に応じた調整を政府に勧告した。
