DKSHベトナムは5年連続で「アジアで最も働きがいのある会社」に選ばれました
注目すべきは、当社が今年初めて「最も思いやりのある企業」として認められたことです。
大手市場拡大サービスプロバイダーの DKSH は、従業員エクスペリエンスの向上と理想的な職場環境の提供に対する取り組みが評価され、HR Asia から表彰されました。
HRアジアアワードは、アジア地域において人事管理、従業員エンゲージメント、そして卓越した職場文化の促進において優れた成果を挙げた企業を表彰する権威ある賞です。「決定的なZ世代の選択 ― Gen Zと共に新時代へ」というテーマのもと、ノミネート企業は、従業員エンゲージメントレベルに関する調査を通して、若い世代の人材のトレンドとイノベーションに基づき評価されました。これは、HRアジアが開発した特別なモデルであり、評価プロセスの有効性と透明性を確保しながら、従業員エンゲージメントレベルを測定するものです。DKSHベトナムは、厳格な基準を優れたスコアでクリアし、2つの権威あるカテゴリーで優秀賞を受賞しました。
DKSH は、持続可能性戦略の 4 つの主要目標の 1 つとして、規制ポリシーやトレーニング プログラムから採用プロセスまで、包括的で多様性に富んだ公正な労働環境を継続的に推進し、人材の育成に注力しています。
DKSHベトナムのナショナル人事部長、ファム・ティ・トゥイ・ヴァン氏は次のように述べています。「サービスプロバイダーとして、従業員は人生に価値をもたらす架け橋です。そのため、私たちは従業員を事業開発の中核に据えています。従業員の成長とつながりを促進する職場環境の構築に尽力しています。」
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出典: https://diaoc.nld.com.vn/dksh-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-196240812092830981.htm
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