企業は生産ペースを維持するとともに、旧正月期間中に従業員のケアをするための多くの活動を実施するための計画を立て、リソースを準備してきました。
一年の締めくくりに、誰もが充実した旧正月を楽しみにしていることでしょう。そこで、4,500人の従業員を擁するWeitai Ha Long Textile and Garment Company Limitedは、従業員の旧正月を快適に過ごせるよう、すぐに計画を立てました。安定した生活と安心感を保証し、職場への愛着を育むためです。同社はハロン市労働組合と連携し、旧正月を祝う「テト・サム・バイ・スアン・アン・パーティー」を開催しました。このパーティーでは、困難な状況にある従業員へのプレゼント、抽選会、お年玉など、様々な有意義なイベントが企画されました。また、従業員には最低賃金1か月分を会社から支給しました。
ウェイタイ・ハロン・テキスタイル株式会社の執行役員兼渉外担当であるハ・トゥ・ヴァン氏は、「従業員に充実した旧正月を過ごしていただくため、給与とボーナスを前倒しで全額支給します。最低賃金1か月分のボーナスに加え、旧正月初日には従業員を励ますため、縁起物の一部を支給します。同時に、従業員が旧正月を迎えるにあたり、帰宅と職場復帰のための送迎サービスも継続して提供します」と述べた。
2024年は、特に嵐3号の影響など、同省の企業にとって多くの困難に直面することになるだろうが、企業は困難を克服し、生産・事業計画を完了し、労働者のために旧正月を過ごすための多くの活動を組織しようと努力するだろう。
ホアン・ザー国際株式会社労働組合のトラン・トゥ・ハ会長は次のように述べました。「多くの困難にもかかわらず、当社は今年度の事業目標を達成しました。当社は、従業員の旧正月休暇を奨励し、モチベーションを高め、また配慮するために、13ヶ月分の給与を支給しました。役員、従業員、労働者全員に、春雨、米、インゲン、食用油などが入った旧正月ギフトバッグを贈呈し、忘年会や抽選会などにも参加しました。また、困難な状況にある従業員を励ますため、会社から訪問し、贈り物を贈りました。」
旧正月のボーナスや忘年会、実用的な贈り物だけでなく、幹部や労働者、労働者のための「組合ホーム」が旧正月前の数日間、数多く支援され、完成し、使用され、彼らが落ち着いて仕事を見つけ、部隊に所属し続けるのに役立っています。
ウオンビ石炭会社（TKV）労働組合のブイ・ヴァン・ヴィン委員長は次のように述べた。「2024年、ウオンビ石炭会社（TKV）労働組合は、労働者への支援策を調査、評価、承認し、23戸の新築住宅建設と3戸の改修を行いました。労働者一人当たり、TKV労働組合の「組合シェルター」基金から8,000万ドン、会社労働組合から1,000万ドンの支援が行われました。現在、20戸の住宅が完成し、引き渡しと支援金の支給が完了しています。会社労働組合は、残りの6戸についても、旧正月（テト）前に完成し、引き渡しと支援金の支給を強く求めており、労働者が平和で温かく、そして幸せに旧正月を祝える環境を整えています。」
ホアン・ヴァン・ヘ氏（ウオンビ石炭会社、第27採掘作業場の鉱夫、TKV）は次のように語りました。「今年の旧正月は、家族にとって最も幸せなテトです。なぜなら、家族で新しく、しっかりとした、広々とした家でテトを祝えるからです。妻は安定した仕事に就いておらず、3人の子供を学ばせながら育てており、長男は脳炎を患っているため、長年、家族で古くて荒れ果てた家に住まざるを得ませんでした。幸いなことに、会社は仕事に有利な条件を整えてくれただけでなく、毎月3,000万ドンの安定した収入を得ることができました。家を建て、共に暮らし、安心して働くためのサポートも提供してくれました。」
企業の思いやりと気配りのある活動は、労働者が楽しく、温かく、幸せに旧正月を祝うのに役立つだけでなく、すぐに励ましと動機付けを与え、団結と愛着を育み、生産で競争し、成功した新年を迎えるための信頼と興奮を生み出します。
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