年初以来、省内の繊維・アパレル企業は生産・経営において多くの困難に直面しており、多くの企業で労働者の労働時間や労働日数の削減を余儀なくされる状況が発生しています。主な原因は、生産受注の不足です。
フンイエン衣料株式会社（フンイエン市）の生産労働者
チンギア村（キムドン）のヨンワン・フン・イエン株式会社のヴー・チエン・タン取締役は、「当社は米国、欧州、韓国市場への輸出向け衣料品の生産を専門としています。今年は経営が非常に厳しく、受注件数は前年同期比で約60%減少しました。2,100人以上の従業員の雇用を確保するため、新たな市場を探し、より高度な技術を要する小規模な受注も受け付けています。そのため、当社は月単位の生産体制に陥っており、利益はほとんど出ていません。受注件数の減少により、従業員の労働時間は昨年比で1日あたり約1～1.5時間減少し、年初から現在までの従業員の平均収入も1人あたり月830万～850万ドンに減少しました（2022年には、当社従業員の平均収入は1人あたり月900万ドンに達する見込みです）。」と述べました。
現在、多くの繊維・アパレル輸出企業で受注不足に陥っている。フンイエン縫製株式会社（フンイエン市）では、昨年の同時期と比べて受注件数が大幅に減少し、堅調な注文はほとんどない。その代わりに、同社はより難易度の高い新規の注文を受け入れており、加工価格も15％から40％低下した。現時点で2,070人以上の従業員の雇用を維持しているのは、同社の多大な努力によるものだ。同社従業員のリー・ティ・フオンさんは、「今年に入ってから、私も従業員も労働時間を短縮しなければならず、収入は昨年に比べて10～15％減少している。しかし、当社は今、この困難を乗り越えるために、生産性と製品品質の向上に一丸となって取り組んでいる」と語った。
輸出品を生産する大手繊維・アパレル企業だけでなく、国内消費品を生産する小規模企業も多くの困難に直面している。タンクアンコミューン（ヴァンラム）のニャットホア生産貿易有限会社のCEO、ヴー・マイン・ホン氏は次のように語った。「当社は100台以上の機械と140人の従業員を擁し、国内消費向けの衣料品の生産を専門としています。今年初め以来、当社製品の消費量は昨年に比べて約50％減少しました。現在、商品の量が少ないため、従業員は1日あたり約1.5時間労働時間を減らしており、そのため従業員の収入も昨年に比べて約10％減少しています。当社は従業員を解雇するのではなく、労働時間を短縮して労働力を維持し、市場の回復を待つことで、これを克服する方法を模索しています。」
ベトナム繊維協会の情報によると、昨年末以降、全国の繊維・アパレル企業、特に省内の繊維・アパレル企業は多くの困難に直面している。受注数の減少だけでなく、繊維・アパレル製品の単価も15％から40％下落している。さらに、原材料、アパレル産業向け付属品、物流サービスの価格高騰も生産コストと利益に影響を与え、企業にとってさらに困難な状況となっている。
ベトナム繊維協会のグエン・スアン・ズオン副会長は、「現在、省内には約100社の繊維・アパレル企業があり、4万人以上の雇用を創出している。繊維・アパレル企業の受注減少や不振は、数万人の労働者の収入と生活に大きな影響を与えている。この困難な時期を乗り越えるため、省内のアパレル企業は柔軟な対応策と解決策を積極的に策定し、実施してきた。特に、新たな市場を開拓し、顧客を多様化し、アパレル加工国の生産経験を積極的かつ自発的に学ぶ必要がある。同時に、労働者の技能向上、製品品質の向上、他の市場では対応できない高度な技術を要する難品の加工など、生産活動を維持し、労働者の雇用と収入の確保を目指す必要がある」と述べた。
既存の困難に直面している多くの繊維・衣料品企業の経営者は、企業に対する税金や手数料の減額、延長、延期、融資金利の継続的な引き下げ、衣料品企業が優遇金利で融資を受けられる条件の整備など、政府からの支援を望んでいます。
商工省の予測によると、世界的な経済不況、そしてアメリカ、ヨーロッパ、韓国、日本といった主要な繊維・衣料品輸入国における金融引き締め政策による需要減少により、今後の繊維・衣料品産業は依然として楽観視できない状況が続くと見込まれています。生産発展を促進し、企業を支援するため、商工省は、繊維・衣料品企業を含む地域の多くの工業生産企業と連携し、投資・建設、生産・事業における障害や困難の解消に取り組んでいます。
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