日本企業がベトナムに労働者を求めて来訪、月給5000万ドン

（ダン・チ） - 日本の企業数社がクアンナム省を訪れ、月給5000万ドンで獣医労働者の訓練と採用について問い合わせた。

11月23日、東洋協会日本と数社の日本の大企業がクアンナム大学でワーキングセッションを開き、学生の研修とインターンシップや就労のために日本に派遣することに協力した。

東洋協会と日本企業がクアンナム大学の日本語授業を訪問（写真：コン・ビン）

フリーデン株式会社の平川副社長は、クアンナム大学が獣医学部の学生を同社に紹介したことを受け、同社も同大学に協力を仰ぎ、機械工学などを専攻する学生の受け入れを拡大していると述べた。また、フリーデン社はベトナムでの畜産プロジェクトの研究開発において同大学と協力したいと考えている。平川氏によると、現在34名のベトナム人労働者が日本の同社で働いており、その中には2022年から働く予定のクアンナム大学の学生2名も含まれる。平川氏はこの2名の学生を高く評価しており、現在も同大学に出向き、協力を仰ぎ、面接に申し込んできた学生の中から人材を探している。2024年には5名の学生が日本に渡り、インターンシップと就労を予定している。

企業がクアンナム大学の学生を日本への就職のために面接している（写真：コン・ビン）。

「今後数年間で、受け入れ人数を年間5～10名に増やす予定です」と平川氏は述べた。フリーデン社の担当者によると、同社で働く学生は3つのフェーズに分かれている。第1フェーズはインターンシップと就業で、このフェーズでは諸経費を差し引いた後、学生は月額14万円（2,500万～2,700万ドン相当）の給与を受け取る。第2フェーズでは、実務資格取得後に給与が大幅に増額される。諸経費を差し引いた後、学生は月額4,000万ドン以上を稼ぐことができる。第3フェーズでは、この時点では学生はエンジニアとして働き、諸経費を差し引いた後、月額5,000万ドン以上の給与を受け取る。「当社には多くの部署があり、外国人と日本人の区別はありません。そのため、従業員には将来、副店長、部長、あるいはシニアマネージャーへと昇進できるよう、しっかりと働いてほしいと考えています」と、フリーデン社の平川副社長は述べた。平川氏はまた、ベトナムでプロジェクトの研究開発を進めており、今日の学生がベトナムで従業員や管理職になれる可能性もあると語った。オリエント協会日本支部の落合文紀会長は、ベトナム人労働者全般、特にクアンナム省の労働者の潜在能力と勤労姿勢を高く評価した。日本で働く学生の多くは、自己啓発と長期的な就労への意欲を持っている。これは日本が強く評価する点である。オリエント協会会長は、獣医学や機械育種に加え、日本は農業や運輸などの分野も発展させたいと考えていると述べた。そのため、ベトナム人労働者が日本で働く機会は非常に大きい。最も重要なのは、労働者自身がどのように働くかである。