応急処置および緊急時の訓練に参加する必要があるのは誰ですか?

2016 年 6 月 30 日付保健大臣通達第 19/2016/TT-BYT 号「労働衛生および労働者の健康の管理に関するガイドライン」第 9 条によれば、応急処置および救急訓練の対象には、労働安全衛生訓練の証明書を保有している場合を除く労働者が含まれます。応急処置や緊急対応に参加するために任命された人。

ただし、労働安全衛生法の労働安全技術検査活動、労働安全衛生研修、労働環境モニタリングに関するいくつかの条項を詳述した2016年5月15日付政府政令第44/2016/ND-CP号によれば、グループ2、3、4、5、6の場合、研修内容には応急処置と労働災害の応急処置が含まれます。

この件に関して、厚生労働省は以下のように回答した。

2016年6月30日付保健大臣通達第19/2016/TT-BYT号「労働衛生及び従業員の健康管理に関するガイドライン」第9条に基づき、

「1. 応急処置および救急訓練の科目には以下が含まれます。

a) 労働安全衛生研修の証明書を保有している場合を除き、従業員。

b) 救急隊および緊急対応部隊に参加するために任命された者」

上記の規定に基づき、法令第44/2016/ND-CP号に規定された研修枠組みに従って労働安全衛生研修に参加し、労働安全衛生研修証明書、安全カードを所持し、労働災害の応急処置の研修を含む労働安全衛生研修を受けたことを確認する書類に署名したグループ2、3、4、5、6の従業員は、回状第19/2016/TT-BYT号に従って応急処置および救急研修を受ける必要はありません。

ただし、救急・緊急対応部隊に参加するよう任命された者は、保健省の通達第19/2016/TT-BYT号の規定に従って、救急・緊急対応の訓練を受けなければなりません。

政府.vn

出典: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-nao-phai-tham-gia-huan-luyen-so-cuu-cap-cuu-102250426142001291.htm