大会にはバクニン省の組合員と労働者約60万人を代表する公式代表300人が出席した。
会議のテーマは、「労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する能力を強化すること、バクニン省で熟練した専門職意識を持つ労働者の労働力を継続的に構築し、開発要件を満たすこと、2030年までにバクニン省を中央統治都市にすることに貢献すること」である。
大会には、党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、 ベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志、党中央委員、バクニン省党委員会書記のグエン・ホン・タイ同志、バクニン省ベトナム労働総連合の指導者らが出席した。
大会は、ベトナム労働総同盟幹部会が、2025年から2030年までの任期で45名からなるバクニン省労働組合執行委員会と15名からなる常任委員会を任命することを決定したことを発表した。タック・ヴァン・チュン同志がバクニン省労働組合委員長に任命された。
同時に、ベトナム労働組合第14回大会に出席するため、26名の正式代表と2名の代理代表が任命されました。
2025年から2030年の任期中、バクニン省労働連合は、包括的かつ持続的に発展した労働組合組織を構築し、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し保護するという機能を効果的に遂行し、組合員の育成と草の根労働組合の設立を中心的かつ継続的な課題として優先することを目指します。
同時に、組合員と労働者の物質的・精神的な生活を継続的に改善・向上させ、規律と産業的労働スタイルに対する意識を高め、バクニン省の労働者階級のイメージを構築していきます。
バクニン省労働連合は、 政治・思想の宣伝と教育の内容と形式を刷新し、強い政治的信念、産業的な仕事のスタイル、労働規律、高い技能レベルを備えた労働者の労働力を構築するために、政治局決議第57号の精神に沿って、深さを重視し、デジタル変革とグリーン変革と連携させ、革新を奨励し、イニシアチブを促進し、労働者の技術スキルを向上させることで、愛国模倣運動の有効性を高める必要がある。
さらに、省レベルの労働組合は、組合員の育成、特に民間企業における草の根労働組合の設立、労働組合役員の質の向上、女性問題活動の強化、労働者の子供の世話に重点を置く必要がある。
同時に、機構の合理化、デジタル変革の推進、デジタル労働組合の構築、統一的かつ効果的で効率的な運営の確保という観点から、組織と運営方法を積極的に革新します。
目標は、任期末までに、労働組合組織を持つ単位および企業の少なくとも85％が団体交渉を実施し、法律で規定されているものよりも有利な条項を含む集団労働協約を締結すること、草の根労働組合の95％が職場における民主条例の実施に参加すること、公共サービス部門の草の根労働組合の100％が幹部、公務員、従業員の会議の組織を調整すること、企業内の草の根労働組合の90％が従業員会議および職場対話の組織を調整することです。
任期末までに、省全体で20万人の新たな労働組合員が採用され、従業員25人以上の企業の100％で労働組合が設立されました。労働組合員と労働者が裁判所で労働紛争の解決を求めている事件の100％で、労働組合の代表者が参加するか、労働組合から支援を受けていました...
バクニン省労働連盟は、設定された目標を達成するために、対話と団体交渉の有効性の向上、団体労働協約の量と質の向上、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築への貢献という9つの解決策と3つの突破口を概説した。
強力な草の根労働組合の構築に重点を置き、労働組合役員の質の向上を図る。同時に、バクニン省の急速かつ包括的、かつ持続的な発展の要件に適応できる勇気、資質、専門知識、専門技能、産業倫理、そして労働規律を備えた、現代的で力強い労働者階級を省内に育成する。
大会で演説したベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン議長とバクニン省党委員会のグエン・ホン・タイ書記は、これまでのバクニン省労働組合のあらゆるレベルでの業績を称賛し、認めた。
ベトナム労働総連合会長兼バクニン省党委員会書記は、次期の主要な方向性を示し、バクニン省労働連合は引き続き労働者の代表の質の向上と労働者の正当な権利と利益の保護に重点を置くべきであり、雇用、賃金、社会保険、住宅、文化施設などの差し迫った問題の解決に積極的に参加すべきであり、労働者が賃貸、購入、リース購入できる社会住宅の建設に関する解決策の推進に効果的に協力すべきであると提案した。
団体交渉を促進し、法律で定められた条件よりも有利な条件の労働協約の締結を促進する。法律に基づき労働者を保護するため、監視、批判的審査、勧告を強化する。
バクニン省労働連合は、政治思想の宣伝と教育の内容と形態を革新し、強い政治的信念、産業的な仕事のスタイル、労働規律、高いスキルレベルを備えた労働者の労働力を育成するとともに、政治局決議第57号の精神に沿って、愛国模倣運動の効果を高めるために、深みを重視し、デジタル変革とグリーン変革と連携させ、革新を奨励し、イニシアチブを促進し、労働者の技術スキルを向上させる必要がある。
さらに、省レベルの労働組合は、組合員の育成、特に民間企業における草の根労働組合の設立、労働組合役員の質の向上、女性問題活動の強化、労働者の子供の世話に重点を置く必要がある。
同時に、機構の合理化、デジタル変革の推進、デジタル労働組合の構築、統一的かつ効果的で効率的な運営の確保という観点から、組織と運営方法を積極的に革新します。
出典: https://nhandan.vn/dong-chi-thach-van-chung-giu-chuc-chu-tich-lien-doan-lao-dong-tinh-bac-ninh-post931797.html
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