内務省は、地方手当制度を規定する2005年合同通達11号を改正・補足し、2025年通達23号に代わる通達案について意見を募集している。通達11号は21年前に発行されたもので、当時の一般最低賃金は29万ベトナムドンだった。新しい通達案では、「一般最低賃金」が「基本給」に置き換えられる予定だ。
この方針は、給与体系に基づいて給与が分類されている、国家機関および公共サービス部門に勤務する役人、公務員、公務員、契約労働者、ならびに陸軍および警察に所属する部隊の将校、職業軍人、下士官、兵士、公務員、および給与支払対象職員に適用されます。
7つの基本手当レベルは、0.1、0.2、0.3、0.4、0.5、0.7、1を含め、変更はありません。最高レベルの1は、チュオンサ特別区域とホアンサ特別区域、および国防省直轄の部隊がベトナム領海内で直接任務を遂行する場合に適用される予定です。
地域手当は月給および福利厚生と同時に支給され、以下の式を使用して計算されます。地域手当 = 地域手当係数 × 基本給。
7月1日から、最低賃金は月額253万ベトナムドンに引き上げられる見込みだ。
出典: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html
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