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伝統を生き生きと蘇らせる。

ホイアンの若者たちは、地元の伝統を日常生活に近づける多くの新しいアイデアを開発し、実用性と高い実現可能性を示しました。

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng06/08/2025

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主催者は8月4日夜、コースを修了した受講生に修了証書を授与した。写真:QT

地域資源を活用したイノベーション。

文化遺産を日常生活に近づけるためのアイデアは、「若手リーダーシップ研修」の一環としてホイアンの若者たちによって考案された。

50人以上の地元の学生が参加したこの活動は、国連ハビタットとボトナー財団が資金提供しているプロジェクト「若者と地域社会のためのイノベーションの促進」における重要な活動です。

このプログラムは、ホイアンを創造的で包括的、人間中心の都市に発展させるという目標を実現することを目指しています。

5 週間にわたって実施されるこのコンポーネントのトレーニング フレームワークは、地域知識に結びついたグローバル市民としてのマインドセット、優れたリーダーシップ、学生向けのプロジェクト管理スキル、コミュニティ コミュニケーション スキルという 4 つの主な柱で構成されています。

構成要素間の興味深い共通点は、ホイアンの若者が実施した 14 の解決策すべてが地元の伝統と密接に結びついていることです。

キムボン木工村、タンハー陶器村、バイチョイ民謡村など、何世紀もの歴史を持つ文化遺産は、将来これらの文化遺産の所有者や開発者となる世代であるZ世代によって新たなスタートを切っています。

最終的に最高評価を得たプロジェクトは「キムボン旅行記」でした。これは、キムボン木工村とカムキム地区での体験を観光客の継続的な旅へと繋げ、地域密着型の観光モデルと創造的なコミュニケーションを構築するというアイデアです。

この提案のユニークな点は、キムボン地区の洪水期の観光ツアーというアイデアと、地元の特産品やスゲマットの準備、そして本物の観光商品としての宣伝パンフレットのデザインです。

2位は、ホイアンの伝統医学のための文化観光ソリューションを提案するプロジェクト「Touching Leaves, Touching Healing」に贈られました。このプロジェクトでは、知識共有ワークショップ、健康相談、伝統医学専門家の指導のもと参加者が独自の健康に良いハーブ製品を作る体験型観光アクティビティが統合されています。

3位は「Neo Chòi」で、「Neo」はギリシャ語で「新しい」という意味を象徴しています。このアイデアは、白芙の歌詞を保存するためのデジタルライブラリソリューションと、伝統的な白芙の歌詞を現代語に翻訳するための研究方向性を提案しました。また、伝統的な白芙の歌詞と現代の白芙の歌詞の両方を地域社会や観光客に宣伝するための、レストランやホテル向けのお土産商品やアイテムも提案しました。

エミック・ホスピタリティ・ホイアン株式会社のゼネラルディレクターであり、この部門の審査員でもあるファン・スアン・タン氏は、学生グループのほとんどがプロジェクトの財務計画を作成する方法を知っており、持続可能な開発を長期ロードマップに組み込む必要性を理解していたとコメントしました。

若者たちのアイデアの中には、非常に実用的で、商業的にも実現可能であり、街全体で再現できる可能性が非常に高いものもあります。

継続的な期待

プログラム終了後の参加者への調査では、先住民族の知識に基づき、エンパワーメントと仲間のサポートによって導かれた、グローバル市民スキルを中心とした多国間協力モデルと構造が、肯定的な結果をもたらしたことが示されました。

キム・ボン・ドゥカ
最も高い評価を得たプロジェクトは「キムボン旅行記」でした。キムボン木工村とカムキム地区での体験を繋ぎ、地域密着型の観光モデルと創造的なコミュニケーションを展開し、継続的な旅へと繋げるというアイデアが盛り込まれています。写真:QT

学習者の約79%がチームワークスキルが向上したと感じています。その他、効果的なコミュニケーション、批判的思考、自己認識、感情管理などのスキルも大幅に向上しました。

多くの参加者は、「マジカル リーダー」トレーニング フレームワークが感情の自己管理スキルやプレゼンテーション スキルを養い、自分自身やチームを率いる自信を高めるのに役立つため、このフレームワークを高く評価しました。

このコンポーネントの期待される成果は、プログラム終了後、参加者がホイアンユースイノベーションクラブに参加する機会を得られることです。

これは、若者が潜在的なプロジェクトをさらに発展させ、それを具体的な現実の解決策に変換するための出発点として機能します。

クアンナム地域価値保存デスティネーションクラブ会長のレ・クオック・ヴィエット氏は、多くのアイデアが十代の若者の期待を超えていると考えています。

若者の革新的なアイデアを実際のビジネスモデルに発展させるためには、ビジネスリソースと投資家からの支援と提案が必要です。

ホイアン世界文化遺産保護センターの責任者であるチュオン・ティ・ゴック・カム副所長は、このプログラムの実施が区政府の組織構造の終了と同時期に行われたため、困難や資源の制限があったにもかかわらず、関係者全員がプログラムが円滑に進むよう多大な努力を払ったと語った。

このプログラムの成功により、ホイアンが創造性、革新性、そして世界的な文化交流の中心地であり続けるために人材育成を目的とした官民連携モデルの構築への展望も開かれました。

出典: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html


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