給料を無駄にしないでください！

賃上げ政策がある場合、「物価は賃上げを待つ」という状況を避けるために、価格管理と抑制措置を強化することが重要な役割を果たす。

基本給が30％増加し、賃金政策に関するいくつかの新たな調整が7月1日より施行されました。（イメージ）

7月1日から実施される基本給の30％増額と賃金政策に対するいくつかの新たな調整は、多くの人々に大きな喜びをもたらしているが、同時に物価上昇に対する懸念も引き起こしている。

実際、ここ数日、一部の生活必需品の価格がわずかに上昇しています。価格管理が適切に行われなければ、「価格競争」が「賃金競争」を上回り、数十年前の「物価は賃金を待て！」というお決まりの諺が繰り返されるのではないかと懸念する声さえ上がっています。

「給与ベースの報酬」の問題も国会フォーラムで「ホット」な話題となっており、多くの国会議員がこの状況に対処するための解決策を提案しています。

実際には、今回昇給を受けた人の数はそれほど多くありません。2023年末の統計によると、全国の公務員・公務員（軍隊を除く）で約278万人が昇給を受けています。さらに、社会保険基金から毎月の年金や社会保険給付を受けている人は約340万人、国家予算から社会退職給付を受けている人は約180万人です。したがって、国家予算から給与を受け取っている公務員の数は人口の数パーセントに過ぎず、実質的な物価上昇圧力を生み出すほどの規模ではありません。物価上昇圧力を生み出している根本的な問題は、心理的要因と、昇給の「抜け穴」を悪用した不当な価格引き上げにあります。

したがって、多くの国会議員や経済専門家によると、現時点で極めて重要かつ緊急の解決策は、国家管理機関が検査と監督を強化し、競争法違反や市場に影響を与える恣意的な価格引き上げを迅速に摘発することだ。これには、価格決定要因の調査、賃金上昇が不当な価格上昇につながり、賃金上昇の目的を否定し、労働者の生活に悪影響を与えることを防ぐことが含まれる。特に重要なのは、生活必需品の検査と管理、そして伝統的な市場における価格表示である。価格法違反に対しては、厳格な措置を講じなければならない。

7月1日からの賃上げ政策の有効性を確保するため、先週末、 ファム・ミン・チン首相は価格管理・規制措置の強化に関する政府文書第61/CD-TTg号に署名し、大臣、省庁レベル機関の長、政府機関、各省・中央直轄市の人民委員会の委員長に発行した。

したがって、首相は各省庁に対し、割り当てられた機能と任務に応じて、管轄する財とサービス（医療サービス、電力、教育サービスなど）の価格調整のレベルと予定時期とともに具体的なロードマップを早急に検討、報告、提案し、財務省、統計総局、関係機関と緊密に連携して、消費者物価指数への影響と具体的なインフレ抑制目標とシナリオを徹底的に評価し、2024年6月30日までに首相に報告するよう要請した。

首相はまた、財務省に対し、計画投資省、ベトナム国家銀行、統計総局、関連機関および地方と連携し、市場価格の集計、分析、予測の作業の実施を加速し、年内残りの月間に詳細かつ具体的な価格管理シナリオを適時に更新し、政府および首相に適切かつタイムリーな措置について助言し、国会決議に従って2024年のインフレ抑制目標を確保するよう指示した。

首相は価格抑制に加え、ガソリン、食料、建設資材などの価格急騰につながる恐れのあるサプライチェーンの不足や混乱を防ぐよう各省庁、各部門、地方自治体に要請した。

また、首相は関係省庁に対し、消費者をパニックに陥らせ、市場を不安定化させるような虚偽情報の流布事案には厳正に対処するよう指示した。

経済学者は、投機的な要因を除けば、賃金上昇はインフレの直接的な主因ではないと主張している。したがって、物価上昇と賃金上昇が同時に起こる状況を回避するためには、首相の指示を厳格に実施することが現時点で極めて重要である。関係当局は、商品やサービスの価格上昇を防ぐため、直ちに行動を起こす必要がある。商品やサービスの提供者も、価格引き上げは売れ残りや法令違反につながる可能性があるため、値上げを行う前にその影響を慎重に検討する必要がある。

出典: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html