危険の特定を強化 - 労働者の健康を積極的に保護
会議でBSR副総裁のマイ・トゥアン・ダット氏は、「今年最初の6ヶ月間の好成績は、BSR全社員の一致団結、結束、そして強い決意の証です。取締役会は、工場の安全、安定、そして効率的な操業を確保するために、あらゆる必要なリソースを動員し続けることを約束します」と強調しました。ダット氏はまた、従業員の健康を守り、操業効率を維持するために、危険の特定と迅速な対応を定期的に実施する必要があると述べました。
「事故なし、インシデントなし、無駄なし」をモットーに、BSRは、人を中心に置き、安全文化を基盤とし、テクノロジーを持続可能な開発に向けたツールとして、労働安全衛生環境の分野における先駆的かつ革新的な企業の一つとなることを決意していると、マイ・トゥアン・ダット氏は断言した。
安全環境部門のグエン・フィ・フン副部長によれば、BSRは現在までに約5,200万時間の安全労働時間を達成しており、これは優れたマイルストーンであり、しっかりと構築された安全環境文化の有効性を実証しています。
安全環境委員会の代表は、今年上半期の安全環境、消防救助の実施状況について報告し、同時に、次の主要活動を含む今年下半期の計画を提案した。目標プログラムに従った安全・健康・環境検査、計画に従った労働安全衛生トレーニング、従業員の定期健康診断、事故・事件管理システムの改善、作業環境の監視、労働者の安全・安心を強化するためのクアンガイ警察および国境警備隊との連携...
グリーン変革と持続可能な開発につながる安全文化の促進
BSRは今年上半期で、安全行動の観察を目的として約2万枚のSAOカードを発行し、多くの専門部門で高いSAO率を達成しました。「専門的な手順を遵守し、規律を徹底し、最初から正しく実行する」というモットーの下、一人ひとりの安全文化が強化されています。継続的なトレーニング、防火訓練、詳細なセミナー、安全講話などの活動を通して、「安全は小さなことから始まる」というモットーに基づき、従業員に焦点を当てたソリューションを構築しています。
会議では、BSRの研究開発部門の代表者もプロセス安全の基礎レベル2の原則を更新し、潜在的な危険の早期特定、各生産段階でのリスク管理、緊急事態への対応能力の向上に重点を置きました。
これは技術的安全管理システムの高度なレベルであり、工場内の各従業員はプロセスを遵守するだけでなく、異常を積極的に検知し、操作上の逸脱に迅速に対処することが求められます。提示された原則は現実に密接に関連しており、作業員が容易に理解し、記憶し、現場ですぐに適用するのに役立ちます。この更新は、ズンクアット製油所の多層保護システムの完成に貢献し、人と設備の安全を確保するだけでなく、運用の信頼性を高め、損失と生産中断を最小限に抑えることを目指しています。
また、2025年の第2回安全会議において、BSRは「すべてのものは何かのための入力である」という原則に基づいて循環型経済を開発し、工場システム全体で廃棄物の削減、リサイクル、再利用を推進することを約束しました。
数多くの取り組みがすでに実施済みまたは実施中です。たとえば、ズンクアット製油所での持続可能な航空燃料（SAF）生産に関する予備的実行可能性調査、バイオ燃料生産用微細藻類バイオマスシステムの開発、工場にクリーンエネルギーを供給するための屋上太陽光発電所および風力発電所の設置、燃料としてFOをLNGに置き換えること、排気ガス中のCO₂からナノカーボンを生成する研究、資源を節約するための廃水の再利用、固体電池への応用のための廃棄触媒からのシリカ/アルミナの回収などです。これらのソリューションは、BSRがより環境に優しく、より効率的で、より持続可能な方法で事業を運営することに貢献しています。
ATMT計画の普及を通じて、BSRは「安全は常に生産効率と密接に関連している」という自らの見解を改めて示しました。約5,200万時間の安全労働時間という数字から事故防止のための教訓、SAOカードから循環型経済モデルに至るまで、BSRは安全で持続可能な労働環境の構築に着実に取り組んでいます。これは事業の利益となるだけでなく、労働者の安全を守り、地域および世界における競争力のある石油化学精製事業の発展という目標にも貢献しています。
ニュン・リン
出典: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/gan-52-trieu-gio-cong-an-toan-bsr-tiep-tuc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan
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