「息切れ」の兆候

民間経済発展に関する決議68号は、2030年までの具体的な目標と2045年までのビジョンを設定しており、経済活動を行う企業数を200万社（1,000人あたり企業20社に相当）、GDPの55～58％、国家予算収入全体の35～40％を占め、労働力の84～85％に雇用を創出し、労働生産性を年平均8.5～9.5％向上させ、グローバルバリューチェーンに参加する大規模民間企業を少なくとも20社持つことを目指している。

2045年までに、企業の数は少なくとも300万社となり、民間経済はGDPの60%以上を占め、地域および世界的に非常に競争力のある勢力となるでしょう。

しかし、8月15日午前、国民経済大学（NEU）が主催したセミナー「民間経済部門の発展におけるボトルネックを解消するための画期的な解決策」で、国民経済大学副学長のグエン・タン・ヒュー教授は、国家経済発展の柱となるという期待に比べ、民間経済部門には依然として多くの欠陥があると語った。

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国民経済大学副学長、グエン・タン・ヒュー教授。写真：NL

現在、この分野は、すべての経済分野の中で、経営効率、 科学技術レベル、労働生産性、労働所得が最も低く、同時に、発展過程において「活力低下」の兆候が見られます。

ヒュー氏は、民間経済の役割に対する認識の不足、公平性と包括性を欠いた制度と政策、民間部門の構成要素間の有効な連携モデルの欠如、開発資源を吸収する内部能力と能力の弱さ、ビジネスコミュニティの質の限界などのボトルネックを指摘した。

一方、ゴ・タン・ロイ教授（国立経済大学）は、企業の約半数が年間損失を出しており、民間経済部門の業績は国営および外国直接投資経済部門よりも低いと分析した。

「平均税引前利益で見ると、民間企業1社当たりの利益は国有企業のわずか0.52%、外資系企業の約3.1%に過ぎません。民間経済部門の労働生産性は、国有企業部門の34%、外資系企業の約69%に過ぎません」とロイ氏は述べた。

民間企業が「ブレイクスルー」するために

ゴ・タン・ロイ教授は、8％の成長目標を達成するには、民間経済部門が2025年から10.3％の成長率を達成する必要があると述べた。同時に、二桁成長目標を達成するには、民間部門が少なくとも11.5～12％以上成長する必要がある。

そのためには、民間経済部門の発展を阻害するボトルネックを積極的に除去する必要がある。

専門家は、あらゆる種類の企業（民間、国営、FDI部門）が、投入物へのアクセス、ビジネスプロセス、ビジネス活動の出力結果の分配において平等な機会を持つことを保証することを目標に、企業システムの包括的開発モデルを実施するためのモデルとポリシーを提案しました。

併せて、規模の異なる民間経済勢力を結びつけるモデルやソリューション、海外のベトナム企業と現地の国内民間企業との連携を組織し、ベトナム人起業家の能力向上を図るソリューションを提案します。

ビジネスの観点から、インデル投資開発会社の取締役会長トラン・ヴァン・テー博士は、欠点を克服し、民間企業が躍進する機会を創出するためには、特に投資、土地、信用、官民連携など企業が多くの困難に直面している分野において、制度を同期的かつ透明かつ安定した方向に改善し続けることが必要であると指摘した。

特に、行政手続きの改革は実質的なものでなければならず、企業が時間とコンプライアンスコストを節約できるようにする必要があります。

テ氏は、優遇税制、財政支援、技術支援、イノベーション・エコシステムの構築を提言した。さらに、民間企業が公共投資プロジェクトや国内産業サプライチェーンに参加できる環境を整備する必要がある。

特に、ブランド戦略・競争研究所所長のVo Tri Thanh博士は、ダイナミックなビジネス環境を創出し、リーダーに力を与える画期的なソリューションを提案しました。

彼によると、現在、区内の土地関連書類の量は非常に多い。リーダーたちに権限が与えられ、法規制を遵守すれば、作業の進捗ははるかに速くなり、事業者が長時間待たされるような状況は避けられるだろう。

障壁を取り除き、民間経済の勢いを解き放つ民間経済は、国の発展の基盤として認識される必要があります。起業家がベトナムで永続的なビジネスとブランドを構築するという使命を明確に定義できるよう、勢いと好ましい環境を創出することが重要です。

出典: https://vietnamnet.vn/gan-mot-nua-so-doanh-nghiep-tu-nhan-thhua-lo-hang-nam-2432352.html