バーンリーのスコット・パーカー監督は、チームの昇格時に称賛された - 写真:ロイター
44ラウンドを終えて、リーズとバーンリーはともに94ポイントを獲得し、2ラウンド早く正式に昇格できるだけの差をつけている。
悲劇は過ぎ去り、やって来る
2022年夏、プレミアリーグは、イングランドで最も伝統あるチームの一つに数えられる(チャンピオンズリーグ優勝経験あり)ノッティンガム・フォレストの復帰を迎えます。しかし、わずか1年後、イングランドのトップリーグは、豊かな伝統を持つチームであるリーズ・ユナイテッドに別れを告げなければならなかった。
リーズは降格から16年後の2020年にプレミアリーグに復帰した。彼らは最初のシーズンから素晴らしいプレーを見せ、興味深く、活気にあふれ、効果的な「ダークホース」というイメージを作り上げました。この結果は、シーズン終了時にリーズが9位となったことに反映された。その成功の立役者はコーチングの巨匠、マルセロ・ビエルサ氏です。
しかし、その後すぐに、ビエルサ監督はチームの衰退に耐えられなくなり、次のシーズンの途中で解任された。リーズの首脳陣は迅速に行動し、チームが危機を乗り越える手助けをした。しかし、その一時的な成功はあと1シーズンしか続かなかった。そして2023年に降格しました。
そのシーズンが始まる前に選手獲得に記録的な1億6400万ユーロを費やしていたヨークサイドのクラブにとっては痛い敗北だった。実際、その投資の3分の1以上はラフィーニャのバルサへの売却(5,800万ユーロ)によるものだった。さらに約3分の1はカルヴィン・フィリップスのマンチェスター・シティへの売却(5,000万ユーロ)によるものだ。
リーズのオーナーはスター選手を売却するたびに再投資の約束を守ってきた。しかし、チームの柱2人が同時に抜けたことで、チームは衰退に耐えられなくなった。タイラー・アダムス、ラター、アーロンソンのように獲得した選手たちは悪くはないが、彼らの代わりを務めるほどには十分ではない。
柔軟なパス
リーズのかなり早い敗北は、現在プレミアリーグで最もばらばらの構造を持つチームであるノッティンガム・フォレストでも繰り返されたようだ。トレーニング場、哲学、強固な基盤は、ノッティンガム・フォレストにはないもの。
ノッティンガム・フォレストはプレミアリーグに復帰した最初のシーズンに、ローン契約の終了によりチームを去った同数の選手の代わりに29人の新選手を獲得して皆を驚かせた。
その後2年間、ノッティンガム・フォレストは大規模な移籍政策を継続し、毎年夏の移籍期間に15~20人ほどの選手が移籍した。それは大規模チームのスタイルではありません。
ファンは、リバプールが昨夏たった1人の選手を獲得したにもかかわらず、プレミアリーグで優勝したことを知っておく必要がある。堅実性とトレーニングは、大規模チームでは常に高く評価されるものです。
しかし、シーズン終盤、ノッティンガム・フォレストがランキングのトップに躍り出たことで、専門家たちは同チームの成功への道を再評価する必要に迫られた。ヌーノ・サント監督と彼のチームのプレーの仕方は極めてシンプルです。
彼らはどの試合でも堅固な守備をし、攻撃のスター選手たちのスピードと突破力を活かしてゴールを狙います。ノッティンガムは長年にわたって継続的に選手を獲得してきた。そして彼らは買い続け、最終的には勝利する。エランガ、ウッド、エリオット・アンダーソンがその典型的な例だ。
バーンリーのやり方はノッティンガム・フォレストのやり方に似ている。このチームは長年にわたりプレミアリーグと1部リーグの間を行ったり来たりしている。具体的には、2013年から現在までにバーンリーは4回昇格し、3回降格しています。
このため、クラブの財政状況に合わせて、チームの構成を頻繁に変更する必要に迫られた。今シーズン、バーンリーは合計22人の選手を獲得し、17人を放出した。
プレミアリーグと1部リーグの境界に位置するチームに強固な基盤を求めるのは難しい。そしてノッティンガム・フォレストは、リーズ、バーンリー、サウサンプトン、レスター、イプスウィッチ・タウンが追随すべき模範を示している。
出典: https://tuoitre.vn/giac-mo-nottingham-forest-20250423081027228.htm
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