トン・ドゥック・タン大学は、国内外の専門家や科学者を招き、研究に取り組んでもらい、強力な研究グループを構築するという方針を発表した。
トンドゥックタン大学、専門家や科学者を惹きつける新たな政策を発表
したがって、採用される優秀な人材のグループには、学校の教育ニーズに適した分野の教授、准教授、博士号以上を持ち科学研究が可能な専門家や科学者、学校の職務計画に従って管理業務を遂行する人員のグループ(指導的立場および専門的管理職への任命)が含まれます。
上記の受益者は、本学の現行規定に基づく収入および福利厚生に加え、収入、優遇政策、手当に関する追加特典を受けることができます。具体的には、教授、准教授、専門家、著名な科学者には、本学公邸におけるオフィススペースおよび住居支援が優先的に提供されます。
学校規定に基づく収入水準に加え、職員が学校に勤務を開始した日から24ヶ月間継続して適用される誘致手当があります。これにより、教授職は月額3,000万ドン、准教授職は月額2,000万ドン、医師職は月額1,000万ドンとなります。
さらに、本校の研究者および研究助手である専門家および科学者には、学位手当および称号手当が毎月支給されます。具体的には、教授の場合は800万ドン、准教授の場合は600万ドン、博士の場合は350万ドンです。
この学校はまた、引用数の多い科学者に対して、月額最大1000万VNDの優遇政策を実施しています。
本校の講師であり、研究登録した科学者は、月給に加えて、多額のインセンティブを受けることができます。そのため、科学論文1本あたりの報酬は、講師1人あたり最大3億6,000万ドンとなります。これは、WoSの1級論文に適用される最高額です。
ホーチミン市経済大学は2017年以降、ISIまたはScopusデータベースに掲載され、IF指数が2以上の科学雑誌に論文が掲載された場合、最大2億ドンの国際論文発表報奨金を支給すると発表している。また、ホーチミン市国家大学は、教授レベルの講師は年間2本の国際論文、准教授は年間1.5本、博士号取得者は年間1本、修士号取得者は2年間で1本の国際論文の発表を義務付けている。この規定を超える科学論文を発表した講師には、ISI国際論文1本あたり1,500米ドル(3,000万ドン以上)の報奨金が支給される。
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