ホーチミン市の公立学校の教師は、旧正月中に数億ドンを受け取ることができる。

（ダン・トリ） - ホーチミン市の多くの教師は、旧正月中の一連の支払いで数億ドンを受け取ることができる。

ホーチミン市の教師が旧正月に受け取る可能性のある金額には、決議185号による追加収入、学校の剰余金、政府の法令73号に従って支出されたお金、市からの旧正月ボーナス、学校からの旧正月ボーナスの贈り物などが含まれます...

Giáo viên trường công ở TPHCM có thể nhận cả trăm triệu đồng dịp Tết - 1 — ホーチミン市の教師たちは、2025年の旧正月を機に多額の手当を受け取る可能性がある（説明写真：ファム・ヴィエット・クオン）。

ホーチミン市のベテラン教師は、通常、ホーチミン市人民評議会の決議185号に基づく第4四半期の追加収入は、旧正月に合わせて支払われると語った。

もしそうなら、この教師は6,000万ドン（3ヶ月分を含む四半期ごとの支払い）以上の副収入を得ることになります。さらに、この教師は学校からの副収入（年間予算の剰余金）も得ており、年によって異なりますが約2,000万～3,000万ドンです。昨年は市から180万ドンの旧正月ボーナスなどを受け取りました。

上記の金額により、この教師は旧正月の際に最大数億ドンを受け取ることができます。

この教師は、上記の金額を受け取れる人は多くないかもしれないが、すべての費用が旧正月までに支払われれば、一般的にホーチミン市の公立学校の教師は旧正月を祝うために多額のお金を受け取ることができると語った。

ホーチミン市クチの女性教師は、今年の旧正月に総額7000万ドン以上を受け取る可能性があると語った。

そのうち、決議185号による追加収入は四半期あたり約5000万ドン、学校からの追加収入は約1500万ドン、市からの旧正月ボーナス、学校からのお祝い金があり、今年は政府の法令73号に従って約400万～500万ドンの追加支出がある。

「テトボーナスと呼ぶ場合、学校の予算剰余金による追加収入と市からのテトボーナスの2つが含まれると長い間理解されてきました。しかし、年度末は教師が他の多くの支払いを受ける時期でもあるため、合計すると、教師はテト休暇をカバーするために多額のお金を受け取ることになります」と、この教師は述べた。

ホーチミン市人民評議会が2024年度の国家予算歳入及び歳出予算推計に関する決議185/2023号によると、2024年度に適用される追加収入支出係数の上限は、給与水準及び職位の1.5倍です。この支出水準であれば、教員は給与水準及び職位に応じて、月額700万ドンから2,300万ドン以上を受け取ることができます。

具体的には、職務を優秀に遂行する3級幼稚園教諭は、月額約737万～1,710万ドンの追加収入を得ることができます。

優秀な成績を収めたグレードIIの幼稚園教諭は、月額820万～1,740万ドンの追加収入を得られます。優秀な成績を収めたグレードIの幼稚園教諭は、月額約1,400万～2,230万ドンの追加収入を得られます。

一方、職務を優秀に遂行した3級資格を持つ小学校、中学校、高校の教師の追加収入は、月820万～1,740万ドンとなる。

小学校、中学校、高校の2級教員で、職務を優秀に遂行した場合、月額1,400万～2,200万ドンの副収入を得ています。小学校、中学校、高校の1級教員で、職務を優秀に遂行した場合、月額1,540万～2,370万ドンの副収入を得ています。

この金額に加えて、ほとんどの学校は、学校によって異なりますが、年間予算の剰余金から1人あたり1,000万～3,000万ドンの追加収入を支出しています。さらに、今年は政府令73号に基づき、教員へのボーナス予算が各ユニットの給与基金の10%に相当し、教員への支出も増えます。

市の2024年旧正月ボーナスは教師1人あたり180万ドンです。今年のボーナスはまだ発表されていませんが、多くの教師によると、少なくとも昨年と同額、あるいはそれ以上になるとのことです。