ホーチミン市が公務員の収入を増やして7年が経った後のハイライト

（ダン・チ） - ホーチミン市は、2018年から7年以上にわたり、公務員、公務員、公務員に対する追加所得支給に関する規則を施行してきました。これにより、あらゆる分野における国家機関の質が向上しました。

所得成長率は毎年変化する

ホーチミン市内務省の報告によると、ホーチミン市人民評議会は2018年3月16日、市が管理する国家管理部門、社会政治組織、公共サービス部門の幹部、公務員、公務員の追加収入に関する規則を公布する決議第03/2018/NQ-HDND号を可決した。

公務員の給与を増額する政策が実施されるのは今回が初めてです。これにより、公務員、公務員、公務員は、四半期ごとの評価と、職務遂行の優秀さまたはそれ以上のレベルに基づく等級分けの結果に基づいて、追加の給与を受け取る権利を有します。

2018年度における追加所得支出の実施係数の上限は、等級、職位及び職位に応じて給与の0.6倍です。2019年度における追加所得支出の実施係数の上限は、1.2倍です。

Điểm nổi bật sau 7 năm TPHCM thực hiện tăng thu nhập đối với cán bộ - 1 — 所得支出を増やす政策は創造的な労働精神を刺激し、幹部、公務員、公務員、労働者の労働効率を向上させた（イラスト写真：ホーチミン市社会保険）。

2020年、新型コロナウイルス感染症の影響により、市は収入増加係数を引き下げました。これに伴い、給与係数が3.0を超える幹部、公務員、公務員については、2020年の最大収入増加係数を1.2倍から0.6倍に調整し、給与係数が3.0以下の場合は0.8倍に引き下げます。

2021年8月24日、ホーチミン市人民評議会は決議第13/2021/NQ-HDND号を可決し、2021年7月から12月末まで、幹部、公務員、公務員の給与を1.0倍にすることを決定した。特に、保健医療分野（市から村レベル）の幹部、公務員、公務員、および区・村・鎮レベルの幹部、公務員、非専門職幹部については、最大1.2倍となる。

2022年4月7日、ホーチミン市人民評議会は決議第04/2022/NQ-HDND号を可決しました。これにより、幹部、公務員、公務員は、決議第54/2017/QH14号に基づく試行期間の終了まで、2022年に1.2倍の追加収入を享受できるようになります。

2023年、市人民評議会決議第27/2022/NQ-HDND号に基づき、幹部、公務員、公務員の追加所得支出係数が適用されます。最大1.8倍です。

2023年、国会は決議第54/2017/QH14号に代わり、ホーチミン市の開発のためのいくつかの具体的なメカニズムと政策を試行することに関する決議第98/2023/QH15号を発行しました。

その後、市人民評議会は、追加収入の支出を規制する決議第08/2023/NQ-HDND号を可決し、以前の決議に代わる新たな規定を制定しました。この規定は2023年7月から適用されています。

したがって、2023年の最後の5か月間、係数に基づいて追加収入を得ているグループの場合、最大係数は0.8倍となります。一定額の追加収入を得ているグループの場合、最大支給額は1人あたり月額300万ドンとなります。

2024年から決議第98/2023/QH15号の試行期間の終了まで、年間支出レベルは市人民評議会により年間予算見積もりで決定されます。

2024年、市人民評議会は、係数に従って追加収入を得るグループの場合、最大係数は1.5倍であり、特定の金額に従って追加収入を得るグループの場合、最大支出は1人あたり月額300万VNDであると決定しました。

労働者の生活を改善する

決議第08/2023/NQ-HDND号に基づく所得増加政策は、受益者を拡大し、幹部、公務員、公務員ごとの所得増加係数を決定するために幹部の詳細な評価と分類を規制する際に、より包括的に評価されます。

決議第08/2023/NQ-HDND号により、追加収入の受益者が以下の場合に拡大されました：市が管理する政治・社会・専門組織、社会団体、社会・専門組織で働く人々、市に積極的に貢献した中央機関に勤務する公務員および公務員、その他多くの対象者（支援業務やサービス業務を行う労働契約に基づいて働く人々など）。

ホーチミン市内務省によると、この政策の受益者が追加されたことで、市の幹部、公務員、公務員、労働者のモチベーションがさらに高まったという。

同時に、この政策は消費と所得の蓄積を増やし、開発のための投資資本を増やし、成長率を押し上げ、都市の社会経済発展指数を向上させることにも貢献します。

Điểm nổi bật sau 7 năm TPHCM thực hiện tăng thu nhập đối với cán bộ - 2 — ホーチミン市の役人、公務員、公務員、労働者の収入を長年にわたり増加させる政策（出典：ホーチミン市内務省）。

決議第08/2023/NQ-HDND号の1年間の実施後、ホーチミン市人民委員会は次のように評価した。「所得支出増加政策は、幹部、公務員、公務員、労働者の困難を軽減し、生活を向上させ、創造的な仕事の精神を刺激し、仕事の効率を向上させ、あらゆる分野で国家機構の質を強化し、向上させることに貢献した。」

報告書によると、2023年第3四半期と第4四半期における市の実際の追加収入支出は3兆9,220億ドンでした。2024年第1四半期と第2四半期における市の実際の追加収入支出は6兆5,370億ドンでした。この支出水準では、市は公務員、公務員、公務員、労働者の収入増加のために毎月1兆ドン以上を支出しています。

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出典: https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm