文化遺産の「魂」を守り続ける人々を新たな称号で称えることは「必要条件」である。しかし、文化遺産の核心要素を担う人々が情熱と愛情を維持し、積極的に次世代に遺産を継承していくための「十分条件」は、様々な分野や地域が責任を分担して、さらなる「育成」を行うことである。
適切な行動が必要である。
タインホア省には現在、国の無形文化遺産として認定されている無形文化遺産が25ヶ所あります。同省では、「傑出した職人」の称号を授与された、または死後に授与された人が66名、「人民の職人」の称号を授与された、または死後に授与された人が3名います。現在、55名の職人が存命です。このうち11名の職人は、低所得で困難な状況にある人民の職人および傑出した職人への支援に関する政令第109/2015/ND-CP号に基づき、支援を受けています。
しかし実際には、職人の多くは高齢者であり、支援や経済的な安定もなく老後を過ごしている人も少なくありません。中には生活に苦労している人もいます。このような厳しい生活環境の中で、たとえ国の文化に貢献し、地域社会に経験を伝えようと努力しても、それを完全に実現することは難しいのです。
文化スポーツ観光局は、職人が文化の実践と伝承に積極的に参加できるよう支援・奨励するため、地方自治体と協力して多くの支援活動を実施してきました。多くの地域では、職人や貴重な文化財の保存に携わる人々が文化遺産の公演、実践、指導、教育に参加する際に、社会資源を積極的に動員して支援しています。しかし、動員される資源は限られており、大規模な活動にしか利用できず、長期的かつ定期的な支援が不足しているのが現状です。例えば、ドンケー村（ドンソン県）では、職人グループが民俗文化公演や省の芸術祭に参加するたびに、地方自治体が社会資源を動員して職人に財政支援や奨励を行っています。
ゴックラック県やニューシュアン県など、いくつかの山岳地帯では、少数民族および山岳地帯の社会経済開発に関する国家目標プログラムに基づき、職人を支援してきました。プロジェクト6「観光開発と連携した少数民族の貴重な伝統文化の保存と促進」の実施において、これらの山岳地帯では、伝統文化の実践の指導、伝承、普及活動の組織化や、後継者の育成・指導といった活動を通じて、職人への部分的な資金援助を行っています。
ゴックラック地区には、人民職人が1名、傑出した職人が4名おり、そのうち1名は既に亡くなっています。同地区の職人のほとんどは高齢で体が弱く、深刻な家庭問題を抱えているにもかかわらず、低所得で困難な状況にある人民職人および傑出した職人への支援に関する政令第109/2015/ND-CP号に規定されている恩恵を受けている職人はいません。同地区は、職人が貢献を続けられるよう支援し、励ます方法を見つけるのに苦労しています。少数民族および山岳地帯の社会経済開発に関する国家目標プログラムが実施されて以来、同地区はプロジェクト6の研修および指導資金の一部を使用して、伝統の継承に参加する職人を支援しています。
省文化映画センターは、地方自治体と連携し、参加する職人向けに研修プログラムを積極的に実施し、文化芸術イベントの企画・運営に関する専門的な指導を行ってきました。同時に、職人が才能を磨き、披露できる場として、省内で文化交流プログラム、コンテスト、公演などを定期的に開催しています。特に、全国規模のコンテストや公演への参加機会を職人に定期的に提供していることは特筆すべき点です。省文化映画センター所長のグエン・ティ・マイ・フオン氏によると、「これらの研修プログラムでは、職人たちは体系的な方法で文化芸術プログラムを構築するための専門的な指導と支援を受けるだけでなく、食費や宿泊費の一部補助も受けることができます。これは、職人たちが文化芸術プログラムに積極的に参加し、それぞれの地域で文化遺産を継承していくための励みとなります。特に、全国の省や市で開催されるコンテストや競技会を通して、職人たちは多くの民族グループと交流する機会を得て、自分たちの文化の価値や受け継いできた遺産の独自性についてより深く理解することができます。そこから、彼らは自分たちの民族グループの文化遺産をさらに大切にし、積極的に継承していくのです。」
「育む」源を塞いではいけない
「傑出した職人」や「民衆の職人」といった称号は、民俗文化に携わるすべての人にとって憧れの的です。職人を称えることは、文化的な「資源」を認識し、保存することに他なりません。貴重で美しい伝統的価値観は、こうした「生きた宝」である民俗文化の職人たちに体現されています。したがって、彼らは伝統文化の中核を成す存在である以上、その遺産を「燃やし」、地域社会に「継承」していくための環境を整えることが不可欠です。
職人に称号を与えることは、症状に対処するに過ぎないと私は考えています。根本的な問題は、職人が自らの伝統と共に生き、その貴重な価値を長期的かつ持続可能な形で広めていくための環境を整えることにあります。現在、各地で芸術クラブやグループが設立され、職人が技術を習得し、教えるための活動が組織されています。しかし、これらのクラブの活動はまだ活発ではなく、定期的に継続されているとは言えません。多くの人々は、職人として認められた後も、散発的にしか関わらず、伝統の継承や伝承に積極的に参加していません。
文化・スポーツ・観光局長のファム・グエン・ホン氏は、職人にとって表彰状の授与や月々の手当の支給は、単なる励ましに過ぎないと考えている。重要なのは、表彰された職人たちが、その後どのように生活し、働き、社会に貢献していくかという点であり、そこにこそ取り組むべき課題がある。現在、低所得で困難な状況にある「人民職人」および「傑出した職人」を支援する政令第109/2015/ND-CP号に基づく職人への支援以外に、職人全般を支援する政策は存在しない。さらに、現行の政策は、伝統の精神を受け継ぐ職人たちに大きな影響を与えていない。したがって、職人たちの生計を保障し、日々の活動を維持し、医療を提供することで、彼らが地域社会に十分に貢献できるよう、政策が必要である。同時に、職人たちが持つ知識を活用・発展させ、経済、文化、社会全体の発展に貢献できるよう支援する政策も必要である。
人民芸術家や傑出した芸術家の多くは高齢で、体力的にも問題を抱えています。彼らに対するあらゆる支援策は、速やかに実施されなければなりません。こうした名誉ある芸術家たちへの時宜を得た公平な支援は、彼らの役割を肯定し、その価値を認めるだけでなく、文化に貢献する人々に対する党と国家の政策における人間主義的な側面を強調するものでもあります。同時に、彼らが十分に貢献できるよう適切な支援と環境を提供することは、文化の「育成」を維持し、彼らが生涯を通じて守り続けてきた貴重な文化遺産を促進する効果的な方法でもあります。
過去には支援政策がなかったにもかかわらず、職人たちは情熱と貢献をもって国文化に人生を捧げてきました。しかし、彼らが文化への取り組みを継続できるよう、より力強く自信を持てるような支援があればなお良いでしょう。実際、文化の「育成」資源を大切にし、保存しなければ、多くの貴重な文化的価値が体系的かつ集中的に保存されることはなく、地域社会、特に若い世代への伝承が不足することで失われたり、衰退したりする危険性があることを示す証拠は数多く存在します。
記者チーム
出典: https://baothanhhoa.vn/nhung-nguoi-giu-hon-di-san-van-hoa-bai-cuoi-giu-nguon-duong-nuoi-di-san-231177.htm
コメント (0)