ハノイは、市党委員会常任委員会の管理の下、いくつかの指導的地位に対する採用試験を試行することを提案している。

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TPO - ハノイ党委員会常任副書記のグエン・ティ・トゥエン氏は、市内の各部、支部、セクター、地区人民委員会、町、公共サービス部門における部署レベルの指導的・管理職の採用を試験的に継続することを提案した。市党委員会常任委員会の管理下で、いくつかの指導的および管理的地位を募集するためのパイロット試験を調査し、提案します...

7月8日午前、ハノイ市組織機構及び職員管理運営委員会は第12回会議（任期2020～2025年）を開催し、今年上半期の成果を評価し、2024年下半期の重要任務を配備し、市党委員会組織委員会と市人民委員会党委員会が提案したいくつかのテーマ別内容について意見を述べた。

会議の最後に、市党委員会常務副書記のグエン・ティ・トゥエン氏は、市党委員会組織委員会、市人民委員会党委員会、各部、支部、セクターが今年上半期に主要任務を遂行し、機関の活動の有効性と効率性の向上に貢献した努力を認め、高く評価した。

今年最後の6か月間の主要課題として、ハノイ党委員会常任副書記のグエン・ティ・トゥエン氏は、職位、肩書き、指導的立場に応じた新しい給与制度の導入を提案した。市役所職員、公務員、公務員の収入をサポートし、増加させるためのソリューションを調査、提案、実装します。

ハノイ市は、市党委員会常任委員会の管理下で、いくつかの指導的ポストの採用試験を試行することを提案している。写真1

市党委員会常務副書記のグエン・ティ・トゥエン氏が会議の締めくくりの演説を行った。写真：Viet Thanh。

組織構造に関しては、トゥエン氏によると、市は2023～2025年の期間に承認された計画に従って、コミューンレベルの行政単位の組織構造と人員配置を調整する予定である。作戦の質の向上と部隊の自治権の強化を継続する：レ・ホン・フォン幹部訓練学校、トゥド大学。大学、専門学校;市内の職業訓練機関。

グエン・ティ・トゥエン氏はまた、現在保健省の管轄となっている地区・町・市医療センターを地区・町・市の人民委員会に移管し、管理させるよう各部署に要請した。支部および公共サービス部門を統合、再編、解散し、新しい支部および公共サービス部門を設立する。市人民委員会傘下の4つの法人の再編プロジェクトを承認した。それに伴い、ハノイ首都大学の組織構造を整備・再編するプロジェクトを承認する必要がある。ミードゥック県フォンソン遺跡群（フォン寺）の歴史的遺跡と国家特別名勝の組織モデルと管理方法の革新、保全、価値の促進に関するプロジェクト。

市党委員会常務副書記はまた、各部署が管理運営手法の研究と革新を続けるよう要請した。ホアラックハイテクパーク管理委員会のホアラック都市ゾーニング計画を完成させる。区レベルでの行政サービスセンターの試験的導入、複製のための経験の蓄積...

市党委員会常任副書記は、市内の機関および公共サービス部門の職務および人員配置を見直すことを提案した。 2025年に市の政治システムに職員を配置する計画を策定し、各地域やユニットの機能、任務、特徴と一致するようにする。首都圏の業務の性質と特定の作業負荷の要件を満たすために、給与割当の増額を検討するよう、引き続き調査、統合、報告し、中央政府に提案します。

グエン・ティ・トゥエン氏は、国会で承認された首都法（改正版）に基づき、市の機関や部署が積極的に新たな仕組みや政策を開発するよう要請した。市人民委員会の行政手続きの分権化、権限委譲、手続きを引き続き実施し、公共サービスの検査と監査を定期的に実施し、分権化と権限委譲後の成果と業務効率を評価する。

ハノイ党委員会の指導者たちは、市の部、支部、セクター、地区・町の人民委員会、公共サービス部門、党委員会、市党委員会事務局、ベトナム祖国戦線委員会、市の社会政治組織、レ・ホン・フォン幹部養成学校、ハノイ・モイ新聞社における部署レベルの指導的・管理職の採用を試験的に継続することを提案した。市党委員会常任委員会の管理下で、いくつかの指導的および管理的地位を募集するためのパイロット試験を調査し、提案します...