ハノイは国内最大規模の町レベルの行政単位の数を削減した。

（ダン・チ） - ハノイは、ベトナム国内でコミューンレベルの行政単位の数が最も減少した地域で、その数は53となっている。

ハノイ市人民委員会の代表は、最近ハノイで開催された内務分野の2025年活動実施会議でこれを明らかにした。国会常任委員会の2023～2025年ハノイ市行政単位配置実施に関する決議第1286/NQ号によると、配置後、ハノイには30の地区行政単位（12の区、17の郡、1つの町）、526の村行政単位（160の区、345の村、21の町）が存在することになる。したがって、ハノイは2025年から53の村行政単位を削減することになる。ハノイ市人民委員会の計画によると、地区、町、市の常任委員会はプロジェクトを策定し、配置前の同じレベルの行政単位の党組織を合併および統合することを基に、新しい党委員会を設立することを決定する。党規約の規定に従って、党委員会の執行委員会、常務委員会、書記、副書記を任命する。

ドンダ区はチュンプン区全体をカムティエン区に合併する。クオック・トゥ・ザーム区とヴァン・ミーウ区を基礎としてヴァン・ミュー～クオック・トゥ・ザーム区を設立（写真：Bach Huy Thanh）。

機構の配置、幹部、公務員、公務員の配置に関して、ハノイ市は市人民委員会が政府に村レベルの行政単位の配置に関する計画を提出した日から配置されなければならない行政単位内の村レベルの幹部ポストの選挙を一時停止するよう指示した。 ハノイ市政府はまた、郡、町、市に計画と実施ロードマップを策定し、各人の能力、強み、職務に応じて、幹部と公務員を慎重に配置および配置する計画を立てるよう指示した。 これは同時に多くの要件を確保する必要があります。まず、村レベルの行政単位の配置により、幹部、公務員、公務員、機関や組織の余剰人員の能力に基づいて配置し、任務の要求に応じて村と区レベルの 政治システムの機関やユニット、および市内の他の地域での勤務のために採用、転勤、またはローテーションを検討する必要があります。コミューンクラスの幹部の配置と配置は、政治システム内の組織間で同期して連携して行われる。十分な資質、能力、基準、条件を備えたコミューンクラスの幹部を同等の職位に優先的に配置、配置し、必要に応じて行政単位の幹部職位への推薦を優先し、規定に従って公務員と国家公務員を優先的に採用する。第二に、定年または定年が近い幹部と公務員は、本人が希望する場合は、法律に従って退職の条件が与えられる。転業を希望する幹部についても、速やかに解決される。市は、同じ区級行政境界内で、要求と基準を満たす幹部を余剰地から不足地へ配置、転勤させる。第三に、党、ベトナム祖国戦線、区内の社会政治組織の機関において、任期通りの役職や肩書きへの再選または再任の年齢要件を満たさない幹部については、政府政令第26/2015号および中央組織委員会の2019年指令第27-HDD/BTCTW号の適用を受ける。幹部、公務員、公務員、労働者の給与体系を簡素化し、組織を再編する場合は、政府政令第29/2023号および市人民評議会の決議を適用する。中央政府の一般的なメカニズムと政策に加え、余剰幹部については、ハノイ市は、行政単位の再編の際に退職する余剰幹部、公務員、公務員、非専門職労働者に対する支援政策を定めた市人民評議会の決議を発布したと発表した。 「早期かつ広範囲にわたる取り組みにより、協定後の新しい行政単位における政治システムの組織と運営は成功すると市は確信している」とハノイ人民委員会の代表者は断言した。

職員831人の余剰と90以上の官公庁2025年1月1日より、ハノイ市は109の町レベルの行政単位を再編し、56の町レベルの行政単位（33町、23区）を新たに設置し、現在より53の町レベルの行政単位（38町、15区）を削減した上で、新体制を正式に運用します。再編後、ハノイ市は職員831人の余剰と90以上の官公庁を有します。

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出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-giam-so-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lon-nhat-ca-nuoc-20241223132920695.htm